O Novotel Lisboa está a recrutar Sub Chefe de receção para integrar a nossa equipa de Front Office!
O que esperamos de ti:
Reportando ao Chefe de Receção os nossos sub chefes de receção são membros cruciais na liderança da equipa controlo e supervisão das tarefas de Front Office.
Parte integrante da venda da organização do respectivo departamento e da qualidade das relações em termos de acolhimento reservas e de serviços prestados ao cliente bem como dos membros da equipa.
- As tuas principais responsabilidades consistem em:
- Prestar o melhor acolhimento ao cliente graças a um serviço de qualidade a fim de desenvolver as vendas de alojamento.
- Supervisionar gerir e otimizar a venda de quartos.
- Aplicar a política tarifária e os procedimentos decorrentes dela.
- Gerir a faturação e recebimentos.
- Animar e insipirar a equipa de Front Office e reservas contribuindo para um bom ambiente de trabalho e espírito positivo.
- Liderar e motivar a equipa para trabalhar da melhor forma os SOPs de serviço e programa de fidelidade ALL.
- Zelar pelo cumprimento da legislação laboral no respetivo departamento.
Qualifications :
Quem és:
- Preferencialmente formado em hotelaria e/ou turismo com experiência comprovada em Front Office.
- Ambição de pertencer a um projeto desafiante dentro de um dos grupos hoteleiros líderes a nível mundial.
- Sentido do acolhimento do contacto.
- Espiríto de liderança.
- Autodomínio em qualquer circunstância.
- Sentido comercial apurado.
- Reatividade espírito de iniciativa.
- Domínio do ambiente Windows PMS CRM e das novas tecnologias.
- Bom nível de cultura geral.
- Excelente apresentação.
- Língua portuguesa e inglesa obrigatórias.
- Uma terceira língua constitui uma vantagem.
Informação adicional :
- Salário base bastante competitivo com insenção de horário incluída
- Subsidio de transporte
- Seguro de saúde ao final de 6 meses
- Formação adequada de acordo com Accor Academie e acompanhamento constante Possibilidade de progressão na carreira
- Desenvolvimento a nível pessoal e profissional
- Possibilidade de estacionamente dentro do hotel
- Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador e acesso a todos os hotéis com descontos e diversos produtos de parceiros do grupo.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
O Novotel Lisboa está a recrutar Sub Chefe de receção para integrar a nossa equipa de Front Office!O que esperamos de ti:Reportando ao Chefe de Receção os nossos sub chefes de receção são membros cruciais na liderança da equipa controlo e supervisão das tarefas de Front Office.Parte integrante da ve...
O Novotel Lisboa está a recrutar Sub Chefe de receção para integrar a nossa equipa de Front Office!
O que esperamos de ti:
Reportando ao Chefe de Receção os nossos sub chefes de receção são membros cruciais na liderança da equipa controlo e supervisão das tarefas de Front Office.
Parte integrante da venda da organização do respectivo departamento e da qualidade das relações em termos de acolhimento reservas e de serviços prestados ao cliente bem como dos membros da equipa.
- As tuas principais responsabilidades consistem em:
- Prestar o melhor acolhimento ao cliente graças a um serviço de qualidade a fim de desenvolver as vendas de alojamento.
- Supervisionar gerir e otimizar a venda de quartos.
- Aplicar a política tarifária e os procedimentos decorrentes dela.
- Gerir a faturação e recebimentos.
- Animar e insipirar a equipa de Front Office e reservas contribuindo para um bom ambiente de trabalho e espírito positivo.
- Liderar e motivar a equipa para trabalhar da melhor forma os SOPs de serviço e programa de fidelidade ALL.
- Zelar pelo cumprimento da legislação laboral no respetivo departamento.
Qualifications :
Quem és:
- Preferencialmente formado em hotelaria e/ou turismo com experiência comprovada em Front Office.
- Ambição de pertencer a um projeto desafiante dentro de um dos grupos hoteleiros líderes a nível mundial.
- Sentido do acolhimento do contacto.
- Espiríto de liderança.
- Autodomínio em qualquer circunstância.
- Sentido comercial apurado.
- Reatividade espírito de iniciativa.
- Domínio do ambiente Windows PMS CRM e das novas tecnologias.
- Bom nível de cultura geral.
- Excelente apresentação.
- Língua portuguesa e inglesa obrigatórias.
- Uma terceira língua constitui uma vantagem.
Informação adicional :
- Salário base bastante competitivo com insenção de horário incluída
- Subsidio de transporte
- Seguro de saúde ao final de 6 meses
- Formação adequada de acordo com Accor Academie e acompanhamento constante Possibilidade de progressão na carreira
- Desenvolvimento a nível pessoal e profissional
- Possibilidade de estacionamente dentro do hotel
- Benefícios ALL Heartist com cartão de colaborador e acesso a todos os hotéis com descontos e diversos produtos de parceiros do grupo.
Remote Work :
No
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