Director, Chief Information Officer, Information Technology Department, Cyprus

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΚYΠΡΟY

ΕYΡΩΣYΣΤΗΜΑ

ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ

Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) μόνιμης κενής θέσης Διευθυντή ως ακολούθως:

Διευθυντής (Chief Information Officer) στη Διεύθυνση Πληροφορικής

Καθήκοντα και ευθύνες:

Η υλοποίηση του ψηφιακού και τεχνολογικού μετασχηματισμού της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου με τρόπο ώστε η τεχνολογία που χρησιμοποιείται τα δεδομένα και οι απαιτούμενες δεξιότητες να υποστηρίζουν τους στρατηγικούς στόχους την επιχειρησιακή αριστεία και την αποστολή της Τράπεζας. Η επίβλεψη των καθημερινών τεχνολογικών λειτουργιών προς διασφάλιση της αξιοπιστίας των συστημάτων της κυβερνοασφάλειας της συμμόρφωσης και της παροχής υπηρεσιών πληροφορικής υποστηρίζοντας τις επιχειρησιακές μονάδες με αποτελεσματικές λύσεις.

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Διαμόρφωση και υλοποίηση του οδικού χάρτη ψηφιακού μετασχηματισμού συμπεριλαμβανομένων της διαχείρισης παράδοσης έργων της διακυβέρνησης δεδομένων και της τήρησης των προτύπων για ασφάλεια ανθεκτικότητα συμμόρφωση και προστασία δεδομένων.
• Καθοδήγηση της αλλαγής κουλτούρας στην παροχή τεχνολογικών λύσεων και στη συνολική επιχειρησιακή μεταμόρφωση με στόχο την ενσωμάτωση της ευελιξίας και της αριστείας στην εξυπηρέτηση σε όλα τα επίπεδα της Τράπεζας.
• Επανασχεδιασμός λειτουργιών και διαδικασιών με σύγχρονες ψηφιακές πρακτικές.
• Εποπτεία της ενσωμάτωσης αναδυόμενων τεχνολογιών και επιχειρηματικών μοντέλων με τρόπο που να λαμβάνει υπόψη τους κινδύνους και να ευθυγραμμίζεται με τις πολιτικές της Τράπεζας.
• Καθορισμός πλαισίων διακυβέρνησης που διασφαλίζουν λογοδοσία διαφάνεια και στρατηγική ευθυγράμμιση σε όλες τις πρωτοβουλίες πληροφορικής και ψηφιακές δράσεις.
• Σχεδιασμός και προτεραιοποίηση επενδύσεων σε τεχνολογία.
• Στρατηγική εποπτεία της αρχιτεκτονικής τεχνολογίας της Τράπεζας της κυβερνοασφάλειας και της ανθεκτικότητας κρίσιμων συστημάτων.
• Παρακολούθηση των εξελίξεων στον τομέα τεχνολογίας (π.χ. AI cloud blockchain κυβερνοασφάλεια ανάλυση δεδομένων) αξιολόγησή τους και διαμόρφωση του οδικού χάρτη εξέλιξης σύμφωνα με τις λειτουργίες της Τράπεζας.
• Επίβλεψη και διαχείριση της απόδοσης των προγραμμάτων και έργων τεχνολογίας και της παράδοσής τους βάσει συμφωνημένων χρονοδιαγραμμάτων και στόχων.
• Ηγεσία και διαχείριση της ομάδας τεχνολογίας και ψηφιακού μετασχηματισμού.
• Ανάπτυξη ταλέντων και αναβάθμιση δεξιοτήτων σε όλη την Τράπεζα για την ενίσχυση της χρήσης τεχνολογίας και της καινοτομίας.
• Ενίσχυση της συνεργασίας μεταξύ επιχειρησιακών μονάδων τεχνολογίας και λειτουργιών για την επιτάχυνση των αποτελεσμάτων σε επίπεδο οργανισμού.
• Εκπροσώπηση της Τράπεζας σε επιτροπές της Ευρωπαϊκής Ένωσης του Ευρωσυστήματος του χρηματοπιστωτικού τομέα και σε άλλα διεθνή όργανα σε σχέση με τον ψηφιακό μετασχηματισμό την πολιτική δεδομένων και τις τάσεις τεχνολογίας.
• Συνεργασία με το Ευρωσύστημα σε πρωτοβουλίες τεχνολογίας και ψηφιακές δράσεις με εξωτερικούς ενδιαφερόμενους (κυβέρνηση χρηματοπιστωτικά ιδρύματα ρυθμιστικές αρχές Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα κ.α.).
• Επικοινωνία σύνθετων θεμάτων τεχνολογίας και ψηφιακού μετασχηματισμού με σαφήνεια σε μη τεχνικά ακροατήρια.

Απαιτούμενα προσόντα:

• Πανεπιστημιακό πτυχίο ή τίτλος στην Τεχνολογία Μετασχηματισμό Μηχανική Διοίκηση Οικονομικά / Χρηματοοικονομικά Τραπεζική ή σε άλλο συναφή τομέα και
• Μεταπτυχιακός τίτλος ή άλλο ισότιμο επαγγελματικό προσόν στην Τεχνολογία Μετασχηματισμό Μηχανική Διοίκηση Οικονομικά / Χρηματοοικονομικά Τραπεζική ή σε άλλο συναφή τομέα και
• Τουλάχιστον επτά (7) χρόνια εμπειρίας σε διευθυντική θέση ή σε ανώτερο συμβουλευτικό ρόλο με εξειδίκευση σε θέματα τεχνολογίας και ψηφιακού μετασχηματισμού.
• Αποδεδειγμένη εμπειρία ηγεσίας σε προγράμματα μετασχηματισμού μεγάλης κλίμακας με μετρήσιμα αποτελέσματα.
• Κατανόηση της διαχείρισης πληροφοριών της κυβερνοασφάλειας και της διακυβέρνησης τεχνολογίας σε επίπεδο οργανισμού.
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Απαιτούμενες ικανότητες/δεξιότητες:

• Ικανότητα λήψης αποφάσεων διαπραγματευτικής ευελιξίας σαφής παρουσίασης σύνθετων θεμάτων με απλό και κατανοητό τρόπο και λήψη προληπτικών μέτρων προς αποφυγή κρίσεων.
• Στρατηγική σκέψη και δράση προσανατολισμένη σε καινοτόμες πρακτικές και μεθόδους στον τομέα τεχνολογίας.

Γενικές Πληροφορίες:

• Σύμφωνα με τις πρόνοιες των περί των Υπαλλήλων της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου (Όροι Υπηρεσίας) Οδηγιών του 2024 Κ.Δ.Π. 195/2024 όλες οι θέσεις της ίδιας βαθμίδας είναι εναλλάξιμες.
• Το άτομο που θα προσληφθεί στην πιο πάνω θέση Διευθυντή θα τοποθετηθεί στην κλίμακα 66.290Χ2.87885(14)-106.594. Η εν λόγω μισθοδοτική κλίμακα περιλαμβάνει ενσωμάτωση μέρους του τιμαριθμικού επιδόματος ύψους 2799%.
• Ο ακαθάριστος ετήσιος μισθός συμπεριλαμβανομένου 13ου μισθού και του υφιστάμενου τιμαριθμικού επιδόματος αναμένεται να ανέλθει μεταξύ 80.83402 και 129.98060 αναλόγως προσόντων και πείρας. Από το μισθό θα αποκόπτονται οι εκάστοτε ισχύουσες μειώσεις/ή και αποκοπές.
• Χορηγείται το εκάστοτε τιμαριθμικό επίδομα που ισχύει στη Δημόσια Υπηρεσία και 13ος μισθός. Από το βασικό μισθό θα αποκόπτονται οι εκάστοτε ισχύουσες μειώσεις ή/και αποκοπές.
• Το άτομο που θα προσληφθεί δυνατόν να κληθεί να εργαστεί με διαφοροποιημένο από το σύνηθες ωράριο εργασίας της ΚΤΚ.

Υποβολή Αιτήσεων:

Οι αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν μόνο ηλεκτρονικά μέσω αυτοματοποιημένου εργαλείου που λειτουργεί εκτός της ιστοσελίδας της ΚΤΚ ακολουθώντας τον πιο κάτω σύνδεσμο Exelsys - Online Job Application () μέσω του συστήματος EXELSYS.

Πριν την καταχώρηση της αίτησης θα πρέπει να καταβληθεί από τους αιτητές το τέλος υποβολής αίτησης το οποίο καθορίστηκε στο ποσό των τριάντα ευρώ (3000) (μη επιστρεπτέο) για κάθε θέση που θα αιτηθούν (μέσω της ιστοσελίδας της JCC Smart ( Όταν ολοκληρωθεί η πληρωμή το σύστημα της JCC εξάγει απόδειξη πληρωμής στην οποία καταγράφεται ο αριθμός αναφοράς (JCC SMART REFERENCE NUMBER). Ο αριθμός αναφοράς (JCC Smart Reference Number) είναι απαραίτητο όπως καταχωρηθεί στο σύστημα EXELSYS πριν την τελική υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης μέσω του συστήματος της EXELSYS.

• Ως απόδειξη παραλαβής της αίτησης θα αποστέλλεται ηλεκτρονικό μήνυμα.
• Ως τελευταία ημερομηνία και ώρα υποβολής των αιτήσεων έχει καθοριστεί η Παρασκευή 16 Ιανουαρίου 2026 και ώρα 23:59.
• Σημειώνεται ότι μετά τη λήξη της καθορισμένης ημερομηνίας και ώρας υποβολής αιτήσεων καμία αίτηση δεν μπορεί να υποβληθεί. Πρόσθετα αιτήσεις από υποψηφίους που δεν θα έχουν προχωρήσει μέχρι την καθορισμένη προθεσμία στην καταβολή του τέλους υποβολής αίτησης για κάθε θέση που αιτήθηκαν μέσω της ιστοσελίδας της JCC Smart δεν θα γίνουν αποδεκτές.
• Αιτήσεις θα λαμβάνονται υπόψη μόνο στις περιπτώσεις που οι αιτητές κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Η αξιολόγηση των αιτήσεων θα γίνει μόνο στη βάση των πληροφοριών που θα υποβληθούν.
• Σημειώνεται ότι σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας αξιολόγησης των αιτήσεων θα ζητηθούν απαραιτήτως πιστοποιητικά ακαδημαϊκών και επαγγελματικών τίτλων ή / και σχετική βεβαίωση πείρας από προηγούμενο / ους εργοδότη / ες (όπου εφαρμόζεται).

Απαραίτητες Προϋποθέσεις:

Κανένας δεν διορίζεται στην Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου εκτός αν-

α) Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

β) Συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόνων και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις αν αυτές προβλέπονται στην κείμενη νομοθεσία ή έχει απαλλαγεί ή ανασταλεί νόμιμα από αυτές.

γ) Κατέχει τα απαιτούμενα προσόντα ικανότητες και πείρα για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός.

δ) Δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα.

ε) Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από την Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου για πειθαρχικό παράπτωμα.

Αξιολόγηση Υποψηφίων:

Η αξιολόγηση των υποψηφίων περιγράφεται αναλυτικά εδώ:

Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου ανακοινώνει ότι σε σχέση με την προκηρυχθείσα κενή
θέση Διευθυντή (Chief Information Officer) στη Διεύθυνση Πληροφορικής για την
οποία καθορίστηκε ως προθεσμία υποβολής αιτήσεων η Παρασκευή 16 Ιανουαρίου
2026 η διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων είναι η ακόλουθη:

Στάδιο Α Διενέργεια Αρχικής Προσωπικής Συνέντευξης (βαρύτητα για τη
συνολική βαθμολογία 40%)

Διεξαγωγή αρχικής προσωπικής συνέντευξης των υποψηφίων που πληρούν τα
απαιτούμενα προσόντα. Οι υποψήφιοι θα συμμετάσχουν σε προφορική συνέντευξη
για να διαπιστωθούν οι εξειδικευμένες γνώσεις και εμπειρίες τους επί του αντικειμένου
και οι διαπροσωπικές τους ικανότητες. Από τη συγκεκριμένη διαδικασία θα προκύψουν
κατ ανώτατο οι πέντε (5) επικρατέστεροι υποψήφιοι κατά σειρά κατάταξης οι οποίοι θα
προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο Τελική Προφορική Συνέντευξη.

Στάδιο Β Διενέργεια Τελικής Προφορικής Συνέντευξης (βαρύτητα για τη
συνολική βαθμολογία 60%)

Διεξαγωγή τελικής προφορικής συνέντευξης για να διαπιστωθεί η στρατηγική σκέψη
των υποψηφίων οι ικανότητες τους στη διαχείριση πόρων και εποπτεία προσωπικού
καθώς και γενική αντίληψη και όραμα για τη θέση.

Επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα:

• Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου (εφεξής ΚΤΚ) ως υπεύθυνος επεξεργασίας κατά την έννοια του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 27ης Απριλίου 2016 για την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και για την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών και την κατάργηση της οδηγίας 95/46/ΕΚ (Γενικός Κανονισμός για την Προστασία Δεδομένων) (εφεξής ο ΓΚΠΔ) επεξεργάζεται τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα τα οποία έχετε υποβάλει για σκοπούς αξιολόγησης της καταλληλότητάς σας για τη θέση για την οποία έχετε υποβάλει αίτηση.
• Η Κεντρική Τράπεζα Κύπρου επεξεργάζεται τις ακόλουθες κατηγορίες προσωπικών δεδομένων: τα στοιχεία ταυτότητάς σας τα στοιχεία επικοινωνίας σας στοιχεία βιογραφικού (εκπαίδευση επαγγελματική εμπειρία κ.λπ.) καθώς και τα δεδομένα που συλλέγονται κατά την αξιολόγησή σας που είναι απαραίτητα για τη διαδικασία επιλογής σας.
• Η νομική βάση για την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων είναι το άρθρο 6 παρ. 1 β) του ΓΚΠΔ το οποίο αφορά την επεξεργασία που απαιτείται για την εκτέλεση μιας σύμβασης ή για τις ενέργειες που απαιτούνται έπειτα από αίτησή σας και πριν από τη σύναψη σύμβασης.
• Τα δεδομένα σας προσωπικού χαρακτήρα πρόκειται να κοινοποιηθούν στην εταιρεία Exelsys Ltd η οποία θα προβεί σε επεξεργασία των δεδομένων σας προσωπικού χαρακτήρα για λογαριασμό της ΚΤΚ. Τα δεδομένα σας προσωπικού χαρακτήρα θα διατηρηθούν για περίοδο 2 χρόνων μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας πλήρωσης των κενών θέσεων νοουμένου ότι δεν εκκρεμεί δικαστική διαδικασία ή έναρξη διοικητικής έρευνας από εποπτική αρχή της Δημοκρατίας.
• Σύμφωνα με τον ΓΚΠΔ έχετε δικαίωμα πρόσβασης στα δεδομένα σας διόρθωσης αν είναι ανακριβή ή ελλιπή διαγραφής των δεδομένων ή περιορισμού της επεξεργασίας υπό προϋποθέσεις και ανάκλησης της συγκατάθεσής σας.
• Για να ασκήσετε οποιοδήποτε από τα πιο πάνω δικαιώματά σας μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον Υπεύθυνο Προστασίας Δεδομένων της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση:
• Επιπλέον διατηρείτε το δικαίωμα να υποβάλλετε καταγγελία στην Επίτροπο Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα σε περίπτωση που αισθάνεστε ότι το αίτημα σας δεν έχει ικανοποιηθεί.