Médico Amavir Pozuelo TURNO DE NOCHE. Suplencia vacaciones.

Si eres médica/o y buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales no dudes en inscribirte a nuestra oferta Queremos conocerte!

Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar el funcionamiento del área sanitaria y asistencial mediante un tratamiento médico personalizado y adaptado a la evolución de las personas usuarias con el fin de procurarles el mejor estado de salud posible garantizando su seguridad y un estado óptimo de bienestar.

Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR

• Grado de Medicina (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).

• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Medicina.

• Permiso de trabajo en vigor.

Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!

Qué ofrecemos

• Contrato temporal del 17 de diciembre al 02 de enero para cobertura de vacaciones

• Jornada en turno de noche

• Centro ubicado en Pozuelo de Alarcón

• Salario competitivo.

• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.

• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.

• Retribución flexible (seguro médico comida transporte guardería formación etc).

• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes formando parte de su día a día.

Quieres saber más sobre quiénes somos

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.

No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.