Pro Sales Manager Quebec Retail

We are seeking a Pro Sales Manager to cover Home Depot and RONA Box stores across Quebec and the Atlantic provinces to join ourSales Team.The preferred candidate will be based in theQuebec Province andthe territory will includeQuebec and the Atlantic Provinces.This position reports to the Key Account Manager Canada requires up to60% traveland has no direct reports.

******Please submit all resumes for this position in English.******

Ready to help build a better future for generations to come

In an ever-changing fast paced world we owe it to ourselves and our future generations to live life responsibly. At ROCKWOOL we work relentlessly to enrich modern living through our innovative stone wool solutions.

Join us and make a difference!

Your future team:

Youll join a passionate sales team being the critical link between ROCKWOOL and our customers you will ensure they are presented with stone wool solutions that help to address their challenges and make a difference in peoples everyday lives. Working in a company with a robust product portfolio a strong market position and high ethical standards you will achieve customer excellence and contribute to our continued growth.

What you will be doing:

This role blends hands-on field execution with analytical insight. Youll ensure our products are well represented in-store engage directly with contractors DIYers and end users and use POS data to uncover opportunities track performance and strengthen ROCKWOOLs market presence.

In-Store Execution & Merchandising

Maintain shelf inventory levels and ensure product availability.

Ensure planogram compliance and correct product placement.

Install and update POP materials signage and promotional displays.

Audit bays and overstock areas to track out-of-stocks price tags and label accuracy.

Market Analysis & POS Insights

Dive into POS data to understand sales trends category performance and regional opportunities.

Identify high-turnover items gaps and growth potential by store and territory.

Translate data into actionable strategies to improve product visibility and sales.

Provide regular reporting and recommendations to internal teams based on market insights.

Contractor DIYer & End User Engagement

Actively connect with contractors DIYers and end users during store visits and events.

Deliver product demonstrations and installation guidance to build confidence in ROCKWOOL solutions.

Educate customers on product benefits performance and differentiation from competitors.

Gather feedback from the field to better understand customer needs and improve brand positioning.

Retail Partner Support

Build strong relationships with store managers and associates.

Serve as the ROCKWOOL brand ambassador and first point of contact for questions.

Attend Pro Days and other events to provide product updates training and support.

What you bring:

• Proven experience in sales territory management or merchandising ideally in building materials or retail channels.

• Strong analytical skills with the ability to interpret POS data and market trends.

• Excellent communication and relationship-building abilities.

• Comfortable engaging with contractors DIYers and end users in a hands-on educational way.

• Bilingual in English and French is essential.

• Willingness to travel regularly across Quebec and Atlantic provinces.

What we offer:

• Competitive Pay & Benefits from Day 1: Comprehensive medical dental massage therapy and vision plans.

• Retirement Pension Matching Program

• Paid Time Off: Generous PTO paid holidays and top up plans for maternity and paternity leave.

• Educational Assistance & Career Growth: Invest in your future.

• Wellness Perks: Fitness reimbursement and EAP access.

• Safety First: Company-provided PPE and programs to keep you protected

The base salary range for this position is $60000..00 CAD. Your base salary is determined based on location experience and the pay of employees in similar positions. This position is bonus eligible.

Who We Are:

Founded in 1937 in Denmark ROCKWOOL transforms volcanic rock into sustainable innovative products that improve lives and communities. With over 12000 employees across 51 manufacturing facilities in 40 countries we share one common mission: to release the natural power of stone to enrich modern living. Sustainability is central to our business strategy. Through our partnership with One Ocean Foundation and in connection with our sponsorship of the Denmark SailGP team we help raise awareness around ocean health challenges in an effort to accelerate solutions to protect it.

Work Environment & Conditions:

Our offices are designed to inspire collaboration creativity and meaningful social interactions. empowering employees to achieve balance and bring their best selves to work. ROCKWOOL is deeply committed to giving back to our communities. Through global philanthropic initiatives community involvement and sustainability efforts we strive to create a positive impact in the communities we serve.

Our Culture and Commitment:

We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued respected and heard. With employees representing 79 nationalities we champion diversity provide equal opportunities and actively combat all forms of discrimination. At ROCKWOOL youll find a welcoming team environment built on what we proudly call The ROCKWOOL Way. This cultural foundation reflects our core values: ambition responsibility integrity and efficiency.

ROCKWOOL is proud to be an Equal Opportunity Employer. We assess all qualified candidates based solely on their skills and qualifications without regard to racecolor national origin religion gender age marital status disability veteran status sexual orientation gender identity or any other characteristic protected by law.

Nous recherchons un responsable des ventes Pro pour couvrir les magasins Home Dépôt et RONA Box à travers le Québec et les provinces atlantiques afin de rejoindre notre équipe commerciale. Le candidat idéal sera basé dans la province de Québec et le territoire inclura le Québec ainsi que les provinces atlantiques. Ce poste relève du Responsable Grands Comptes Canada et nécessite jusquà 60 % de déplacements et na pas de personnel sous sa responsabilité directe.

******Veuillez soumettre tous les CV pour ce poste en anglais******

Prêt à contribuer à bâtir un avenir meilleur pour les générations à venir

Dans un monde en constante évolution et à rythme soutenu nous nous devons à nous-mêmes et aux générations futures de vivre de manière responsable. Chez ROCKWOOL nous travaillons sans relâche pour enrichir la vie moderne grâce à nos solutions innovantes en laine de roche. Rejoignez-nous et faites la différence !

Votre future équipe :

Vous rejoindrez une équipe commerciale passionnée étant le lien essentiel entre ROCKWOOL et nos clients vous vous assurerez quils disposent de solutions en laine de roche qui les aideront à relever leurs défis et à améliorer le quotidien des gens. En travaillant dans une entreprise disposant dun portefeuille de produits solide dune position de marché forte et de normes éthiques élevées vous atteindrez lexcellence client et contribuerez à notre croissance continue.

Ce que vous ferez :
Ce rôle combine lexécution pratique sur le terrain avec une analyse approfondie. Vous veillerez à ce que nos produits soient bien représentés en magasin interagirez directement avec les entrepreneurs les bricoleurs et les utilisateurs finaux et utiliserez les données POS pour détecter des opportunités suivre les performances et renforcer la présence de ROCKWOOL sur le marché.

Exécution en magasin et merchandising
Maintenir les niveaux de stock sur les étagères et garantir la disponibilité des produits.
Assurer la conformité aux planogrammes et le placement correct des produits.
Installer et mettre à jour les supports de PLV la signalétique et les présentoirs promotionnels.
Auditer les rayons et les zones de surstock pour suivre les ruptures de stock les étiquettes de prix et la précision des étiquettes.

Analyse du marché et informations sur le point de vente (POS)

• Plongez dans les données POS pour comprendre les tendances de vente la performance des catégories et les opportunités régionales.
• Identifiez les articles à forte rotation les lacunes et le potentiel de croissance par magasin et territoire.
• Transformez les données en stratégies concrètes pour améliorer la visibilité des produits et les ventes.
• Fournissez des rapports réguliers et des recommandations aux équipes internes basées sur les informations du marché. Engagement des entrepreneurs des bricoleurs et des utilisateurs finaux
• Connectez-vous activement avec les entrepreneurs les bricoleurs et les utilisateurs finaux lors de visites en magasin et dévénements.
• Effectuez des démonstrations de produits et fournissez des conseils dinstallation pour renforcer la confiance dans les solutions ROCKWOOL.
• Informez les clients sur les avantages des produits leurs performances et leur différenciation par rapport aux concurrents.
• Recueillez des retours du terrain pour mieux comprendre les besoins des clients et améliorer le positionnement de la marque.

Soutien aux partenaires de vente au détail

• Établir des relations solides avec les responsables et les associés des magasins.
• Agir en tant quambassadeur de la marque ROCKWOOL et point de contact principal pour les questions.
• Assister aux Pro Days et à dautres événements pour fournir des mises à jour sur les produits des formations et du support.

Ce que vous apportez :
Expérience avérée en vente gestion de territoire ou marchandisage idéalement dans les matériaux de construction ou les canaux de vente au détail.
Solides compétences analytiques avec la capacité dinterpréter les données PDV et les tendances du marché.
Excellentes aptitudes à la communication et au développement de relations.
À laise pour interagir avec des entrepreneurs des bricoleurs et des utilisateurs finaux de manière pratique et pédagogique.
Bilingue anglais et français indispensable.
Disponibilité pour voyager régulièrement à travers le Québec et les provinces atlantiques.

Ce que nous offrons :
Rémunération et avantages compétitifs dès le premier jour : Plans complets de santé dentaire de massothérapie et de vision.
Programme de cotisation de retraite
Congés payés : Congés payés généreux jours fériés payés et compléments pour les congés de maternité et de paternité.
Assistance à léducation et développement de carrière : Investissez dans votre avenir.
Avantages bien-être : Remboursement des frais de remise en forme et accès au programme daide aux employés (EAP).
La sécurité avant tout : Équipements de protection individuelle fournis par lentreprise et programmes pour vous protéger

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 60 000 $ et 70 000 $ CAD. Votre salaire de base est déterminé en fonction de lexpérience et de la rémunération des employés occupant des postes similaires. Ce poste est admissible à un système de bonification.

Qui nous sommes :

Fondée en 1937 au Danemark ROCKWOOL transforme la roche volcanique en produits durables et innovants qui améliorent la vie et les communautés. Avec plus de 12 000 employés répartis dans 51 sites de production dans plus de 40 pays nous partageons une mission commune : libérer le pouvoir naturel de la pierre pour enrichir la vie moderne. La durabilité est au cœur de notre stratégie commerciale. Grâce à notre partenariat avec la One Ocean Foundation et dans le cadre de notre parrainage de léquipe danoise SailGP nous contribuons à sensibiliser aux défis liés à la santé des océans dans le but daccélérer les solutions pour les protéger.

Environnement et conditions de travail :

Nos bureaux sont conçus pour inspirer la collaboration la créativité et des interactions sociales significatives permettant aux employés de trouver léquilibre et de donner le meilleur deux-mêmes au travail. ROCKWOOL sengage profondément à redonner à nos communautés. Grâce à des initiatives philanthropiques mondiales à lengagement communautaire et aux efforts en matière de durabilité nous nous efforçons de créer un impact positif dans les communautés que nous servons.

Notre culture et notre engagement :
Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif où chacun se sent valorisé respecté et écouté. Avec des employés représentant 79 nationalités nous défendons la diversité offrons des opportunités égales et luttons activement contre toutes les formes de discrimination. Chez ROCKWOOL vous trouverez un environnement déquipe accueillant fondé sur ce que nous appelons fièrement La manière ROCKWOOL. Cette base culturelle reflète nos valeurs fondamentales : ambition responsabilité intégrité et efficacité.

ROCKWOOL est fier dêtre un employeur garantissant légalité des chances. Nous évaluons tous les candidats qualifiés uniquement en fonction de leurs compétences et de leurs qualifications sans tenir compte de la race de la couleur de lorigine nationale de la religion du sexe de lâge de létat civil du handicap du statut de vétéran de lorientation sexuelle de lidentité de genre ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.