Comptable copropriété syndic HF

Septeo recrute pour son Pôle Immobilier au sein de sa Business Unit Property Management un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) H/F en CDI basé à Toulouse.

Votre quotidien :

Vous serez acteur(trice) de la satisfaction de nos clients et vous aurez pour missions un rôle de Consultant(e) Fonctionnel(le) dans le onboarding de nos clients sur notre solution logicielle :

• Paramétrer notre logiciel et accompagner nos clients professionnels de limmobilier (gestionnaire comptable copropriété ou gérance)

• Faire monter nos clients en compétence. Pour cela vous animerez des sessions de formation axées sur lutilisation des modules métier en gestion locative ou syndic sur site client ou à distance
• Partager votre expertise sur les modules du logiciel dans le cadre du suivi de votre portefeuille.
• En tant que consultant(e) vous travaillerez en collaboration avec notre service R&D et notre service commercial pour répondre au mieux au besoin utilisateur des professionnels de limmobilier 
• Partenaire de nos clients vous réaliserez un audit auprès deux afin de vous assurer de leur maîtrise concernant nos logiciels et vous vous assurerez que nos services correspondent à leur besoin.
• En véritable expert(e) vous traiterez les demandes dassistance afin de proposer des solutions dans une démarche de qualité
• Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir

Qualifications :

Et si cétait vous qui veniez nous rejoindre 

Professionnel(le) de limmobilier vous avez plus de 5 ans dexpérience en comptabilité syndic de copropriété. Vous maitrisez les métiers liés à ladministration de biens. Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Votre capacité à expliquer de manière claire et engageante avec une pédagogie inspirante a pu être démontrée.

Vous aimez la relation client. La curiosité lautonomie lécoute et lesprit déquipe seront des atouts pour votre réussite.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien en visio avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien visio sera loccasion de rencontrer votre futur(e) Directrice Opérationnelle  faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time