Ouvrier de maintenance collège (HF)
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Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous êtes de celles et ceux qui préfèrent agir plutôt que constater. Quand quelque chose ne fonctionne plus votre premier réflexe nest pas de lever les yeux au ciel mais de chercher doù ça vient et comment le réparer. Vous aimez le travail concret utile visible celui qui améliore immédiatement le quotidien des autres. Et si en plus votre expertise technique pouvait servir un collège ses élèves ses équipes pédagogiques et tout un territoire alors cette opportunité mérite clairement votre attention.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez la Direction de la Construction et de la Maintenance des Bâtiments un environnement où lon parle patrimoine bâti usage quotidien et durabilité. Ici chaque bâtiment compte chaque intervention a un impact direct et la qualité du travail se mesure au confort et à la sécurité des usagers. Vous intégrez plus précisément le Service Maintenance et Interventions Techniques le SMET une équipe de 121 agents qui assure la maintenance préventive programmée les interventions correctives et la rénovation intérieure de lensemble du patrimoine départemental collèges comme autres bâtiments.
Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Référent déquipe du secteur Nord-Est une organisation pensée pour garantir proximité managériale réactivité et cohérence des interventions. Votre terrain principal est un collège situé à Yerres. Un établissement vivant animé avec ses salles de classe ses équipements sportifs son service de restauration et parfois des logements de fonction. Autrement dit un site où les sujets techniques sont variés et rarement répétitifs.
Votre rôle est central. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations tout corps détat. Vous réalisez les diagnostics de pannes vous remettez en état vous sécurisez vous améliorez. Vous renseignez les supports de suivi pour garantir la traçabilité des interventions et faciliter lanticipation des besoins futurs. Vous intervenez aussi sur des opérations de modification ou de création dinstallations dans les domaines de lélectricité de la plomberie de la menuiserie des cloisons non porteuses des plafonds et des revêtements muraux et de sols.
Votre quotidien ne se limite pas à lintérieur des bâtiments. Vous participez également à lentretien des espaces extérieurs et naturels du site. Tonte des pelouses taille des haies petit élagage font partie des missions qui contribuent directement à la qualité du cadre de vie. Vous assurez les travaux dentretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau quil sagisse de dépannage de petits travaux de remise en état ou dinstallations simples en plâtrerie peinture vitrerie chauffage serrurerie.
Vous travaillez dans le respect strict des règles dhygiène et de sécurité en site occupé avec le souci constant de limiter limpact de vos interventions sur la vie de létablissement. Les moyens mis à votre disposition vous permettent de travailler efficacement. Outils professionnels machines adaptées organisation structurée encadrement de proximité et esprit déquipe font partie du quotidien. Ici votre savoir-faire est reconnu et votre capacité à trouver des solutions concrètes est valorisée.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu dune formation professionnelle dans un domaine technique du bâtiment et vous justifiez dau moins deux ans dexpérience en maintenance des bâtiments. Être titulaire dun CAP BEP ou Bac Pro constitue un vrai plus. Vous êtes à laise avec les techniques tout corps détat vous maîtrisez lutilisation des outils et des machines liés au métier vous savez lire des plans et réaliser des croquis ou relevés simples lorsque nécessaire.
Vous êtes capable dorganiser vos interventions et vos petits chantiers en tenant compte des contraintes sanitaires environnementales et dusage. Vous avez déjà occupé un poste similaire idéalement au sein dune collectivité et vous connaissez les exigences liées à la maintenance de bâtiments recevant du public. Vous appréciez le travail en équipe vous savez échanger avec des interlocuteurs variés et vous faites preuve de rigueur dautonomie et de réactivité. Vous êtes organisé fiable et vous savez prioriser quand plusieurs demandes arrivent en même temps.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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