Chargé.e de Projets Impact & RSE Alternance (FHX)

Descriptif du poste

Lieu : Nantes

Début : Janvier 2026

Rémunération : % du SMIC en fonction de votre âge et de votre année détudes

Expérience : Débutants acceptés (alternance)

Léquipe Finance & Legal

Taille : 10 personnes
Mission : Piloter la stratégie financière et juridique tout en intégrant les enjeux RSE au cœur de nos pratiques.

Votre quotidien

En tant que Apprenti.e Chargé.e de Projets Impact & RSE vous serez le bras droit de notre CFO sur lensemble des sujets liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Vos missions principales :

• Participer au pilotage et à la production du bilan carbone.
• Contribuer à la définition des objectifs de réduction de nos émissions.
• Coordonner la préparation et le suivi des audits pour lobtention de labels RSE (B-CORP Ecovadis etc).
• Participer activement au groupe projet pour la mise en place de la VSME au sein de iAdvize
• Répondre aux demandes de nos partenaires (fournisseurs clients prospects investisseurs) sur les enjeux RSE
• Diffuser la culture RSE au sein de lorganisation

Ce poste est formateur : il vous donnera une vision complète et opérationnelle de la RSE en entreprise.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si

Étudiante en fin détudes (école de commerce université IAE sciences politiques) avec une spécialisation RSE développement durable ou management.
Curiosité et intérêt pour les sujets environnementaux et sociétaux.
Compétences en analyse de données et organisation.
Qualités relationnelles pour échanger avec différents interlocuteurs internes et externes.
Bonne expression écrite et orale en français (anglais apprécié).

Chez iAdvize vous trouverez

Un environnement stimulant et créatif qui valorise linitiative et le partage de feedback pour progresser.

Des Geniuses expert(e)s et impliqué(e)s cultivant la bienveillance et lentraide.

Des actions concrètes mises en place en faveur de la diversité et de la RSE.

De vraies possibilités dévolution avec un accompagnement pour développer vos compétences et votre leadership.

Quelques atouts qui font la différence

Un cadre agréable : des bureaux modernes à Nantes ainsi que des évènements hebdomadaires pour nous retrouver.

Un mode de travail flexible : télétravail jusquà 2 jours/semaine après lonboarding 2 semaines par an de Work from Anywhere.

Un système de cagnottes : utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes.

Un onboarding soigné : une semaine immersive pour comprendre nos produits notre stratégie et faire la connaissance de nos Geniuses.

Une entreprise engagée : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable ainsi quun jour par an dédié à une association.

Un jour par semaine dédié au meilleur ami de lHomme : le chien !

Une entreprise innovante et reconnue : lauréat FrenchTech Next 40/120 Great Place to Work labellisée ISO 27001 et candidate à la certification B-Corp.

Le process de recrutement

Étape 1 : Un échange RH pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Étape 2 : Un entretien avec votre futur(e) manager pour approfondir vos compétences et votre vision du rôle.
Étape 3 : Une rencontre avec léquipe pour vous immerger dans notre culture et nos valeurs.
Welcome aboard !

Prêt.e à relever le défi Rejoignez-nous et participez à la révolution de lexpérience client avec lIA Générative !

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement étudiées par notre équipe de recrutement. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle.