Chef de projet PMO (HF)

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profile Job Location:

Évry - France

profile Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous aimez quand les projets avancent vraiment. Quand les plannings ne sont pas juste de jolis tableaux mais des outils utiles. Quand la technologie sert le métier et améliore concrètement le quotidien des utilisateurs. Vous savez structurer coordonner prioriser tout en gardant une vraie capacité découte. Et surtout vous avez envie de mettre vos compétences au service dun projet public ambitieux et visible. Ici vous êtes clairement au bon endroit.


Qui sommes-nous

Grand collectivité publique de la région francilienne Département de lEssonne administre plus d12 million dEssonniens. Situé au sud de Paris le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et dun cadre plus vert et apaisé au sud. Sa population jeune avec plus de 30 % des habitants âgés de moins de 20 ans témoigne dun territoire vivant innovant et attractif.


Votre mission au quotidien :

Vous intégrez la Direction des Systèmes dInformation véritable partenaire stratégique de lensemble des directions du Département. Composée dune centaine dagents répartis en cinq services la DSI accompagne lorganisation la mise en œuvre et la gestion de toutes les solutions informatiques et numériques nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité.


En tant que chef de projet informatique PMO vous êtes au cœur du pilotage des projets SI. Votre rôle est à la fois structurant opérationnel et transverse. Vous prenez en charge la gestion et le pilotage de projets informatiques dont un projet particulièrement emblématique : le déploiement des classes mobiles dans 30 collèges en 2026. Un projet visible concret et directement lié aux enjeux éducatifs du territoire.


Votre quotidien commence par le recueil des besoins auprès des directions et des établissements. Vous analysez les attentes identifiez les contraintes et proposez des solutions adaptées réalistes et sécurisées. Vous assurez le suivi des fournisseurs pilotez les relations avec les prestataires et accompagnez les établissements tout au long du projet depuis la présentation de la démarche jusquà la prise en main des outils.


Vous veillez également au suivi post-déploiement en vous assurant que les solutions mises en place répondent bien aux usages que les éventuelles difficultés sont traitées et que les retours utilisateurs alimentent une amélioration continue. Vous gérez un portefeuille de projets variés en lien avec des métiers très différents ce qui rend le poste aussi riche que stimulant.


Dans votre rôle PMO vous concevez et pilotez des outils de planification vous contrôlez les procédures et contribuez à lorganisation du travail. Vous assurez un reporting clair et utile à travers des tableaux de bord et des synthèses permettant déclairer la décision et danticiper les risques.


Vous coordonnez les acteurs favorisez la coopération interservices mobilisez la hiérarchie quand nécessaire et jouez un rôle clé dans laccompagnement du changement. Vous participez à la mise en œuvre des orientations sectorielles analysez les besoins et les pratiques et contribuez à la planification et à lévaluation des moyens humains techniques financiers et organisationnels.


Vous appliquez les procédures administratives et financières assurez le suivi des contrats et représentez la direction auprès des partenaires internes et externes. Vous êtes un point de repère fiable dans des environnements parfois complexes et évolutifs.

Profil

Vos compétences utiles :


Issu(e) dune formation dingénieur ou équivalente vous disposez dune expérience confirmée en gestion de projets informatiques. Vous maîtrisez les méthodologies et outils de conduite de projet de planification et dévaluation. Vous avez de solides connaissances en postes de travail et réseaux et une bonne compréhension des environnements SI.


Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales leur cadre réglementaire et les principes des marchés publics. Votre esprit danalyse votre capacité de synthèse et votre rigueur vous permettent de garder le cap même dans des contextes contraints. Pragmatique et exigeant(e) vous êtes aussi reconnu(e) pour votre pédagogie et vos qualités de communication.


Vous savez fédérer motiver écouter dialoguer arbitrer et prioriser. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire vous adapter à des interlocuteurs variés et gérer les situations durgence avec calme et méthode. Autonome tenace et dynamique vous êtes force de proposition et animé(e) par le sens du service public.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.


Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.


Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.


Vos avantages :

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.


Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.


Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.


Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.


Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.


Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :

Vous aimez quand les projets avancent vraiment. Quand les plannings ne sont pas juste de jolis tableaux mais des outils utiles. Quand la technologie sert le métier et améliore concrètement le quotidien des utilisateurs. Vous savez structurer coordonner prioriser tout en gardant une vraie capacité dé...
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