Learning & Development ExpertManager

UniCredit odgrywa strategiczną rolę w rozwoju bankowości cyfrowej w Europie. Naszą misją jest przyspieszenie innowacji i testowanie nowoczesnych rozwiązań które można wdrożyć na szeroką skalę w całej grupie. Wkraczamy w nową ekscytującą fazę budujemy bank przyszłości w Polsce. To wyjątkowy moment: otwieramy nowe oddziały i rozwijamy kompleksową w pełni cyfrową ofertę łączącą siłę międzynarodowej instytucji z elastycznością nowoczesnych technologii. Działamy jako europejski bank i instytucja kredytowa na licencji Europejskiego Banku Centralnego (EBC) oferując klientom szybki bezpieczny i cyfrowy dostęp do produktów finansowych. Naszym największym atutem w UniCredit są ludzie zespół kreatywnych i ambitnych ekspertów którzy doskonale odnajdują się w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Stawiamy na współpracę zaangażowanie i wspólne osiąganie realnych celów. Jesteś Expertem w zakresie szkoleń Potrafisz skutecznie organizować i realizować programy rozwoju pracowników a szczególnie w branży bankowej Dołącz do naszego zespołu!

• Projektowanie organizacja i realizacja działań szkoleniowych oraz rozwojowych dla pracowników centrali i sieci sprzedaży (. szkolenia wstępne obligatory sprzedażowe menedżerskie oraz rozwijające kompetencje miękkie)

• Przygotowanie kompleksowych programów szkoleniowych od analizy potrzeb przez projektowanie treści aż po ewaluację i pomiar efektywności

• Tworzenie i wdrażanie rocznego planu szkoleń odpowiadającego na potrzeby organizacji i strategię rozwoju Banku

• Odpowiedzialność za koordynację i realizację szkoleń obowiązkowych (mandatory trainings) kluczowych dla zapewnienia zgodności i bezpieczeństwa działania organizacji

• Wdrażanie i rozwój nowoczesnych narzędzi oraz platform e-learningowych automatyzacja procesów szkoleniowych wdrażanie nowych technologii w obszarze L&D

• Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych form rozwoju w tym rozwiązań opartych o AI microlearning blended learning i social learning

• Współpraca z zespołem szkoleń z Grupy UniCredit z menedżerami HR Business Partnerami oraz ekspertami merytorycznymi w celu identyfikacji potrzeb rozwojowych i tworzenia adekwatnych rozwiązań

• Opracowywanie aktualizacja i zarządzanie materiałami szkoleniowymi w tym dedykowanymi konkretnym działom lub grupom stanowisk

• Wybór współpraca i rozliczenia z dostawcami zewnętrznymi nadzór nad budżetem szkoleniowym

• Raportowanie i analiza efektywności działań rozwojowych oraz rekomendowanie usprawnień.
  
  

• Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze szkoleń w bankowości

• Bardzo dobra znajomość trendów w L&D w tym nowoczesnych technologii digital learningu oraz rozwiązań opartych na danych i AI

• Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych oraz projektowania adekwatnych planów szkoleniowych

• Doświadczenie we wdrażaniu platform e-learningowych lub systemów mile widziane

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

• Kompetencje organizacyjne i analityczne umiejętność efektywnego planowania organizowania pracy oraz raportowania i analizy danych.
  
  

Jeśli jesteś osobą która potrafi połączyć pasję do rozwoju ludzi z ciekawością nowych technologii lubisz pracować w dynamicznym środowisku i chcesz współtworzyć nowoczesny system rozwoju w jednym z najciekawszych nowych banków w Polsce czekamy właśnie na Ciebie!

Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
Etap 1: Rozmowa z Talent Acquisition Partner na temat Twojego dotychczasowego doświadczenia i ambicji
Etap 2: Spotkanie z Head of HR i HR Manager