Chef de projet de Data migration (HF)

En quoi consiste lopportunité  

Vous rejoindrez Xplor Health & Fitness et notre département Onboarding : Déploiement Logiciel Saas le département qui fournit un soutien et une expertise aux salles de sport. Des petites franchises indépendantes aux grandes franchises nous mettons en place tout ce dont elles ont besoin pour gérer leur activité motiver leurs clients et créer des communautés durables dans le monde du Fitness.

Rattaché au responsable de lImplémentation Technique vos missions seront de : 

• Assurer la migration de données pour des clubs existants équipés dune solution tierce.  
• Analyser et corriger les données si nécessaire.  
• Assurer la communication avec le client pendant la durée de la phase de migration 
• Assurer dautres missions techniques (imports additionnels prestations etc.) 
• Respecter les délais et un temps imparti 
• Gérer plusieurs sujets techniques en parallèle 
• Analyser comprendre les problématiques rencontrées afin de solliciter les équipes en interne avec le bon niveau célérité 
• Reporter régulièrement à ton manager le suivi de lactivité et lavancée des différentes migrations / prestations 
• Documenter les nouvelles prestations et participer à lamélioration des process ainsi que des outils .   

Qualifications :

Quest-ce qui ferait de moi un bon candidat

• Avoir une bonne connaissance dExcel et une forte appétence technique  
• Etre organisé.e et polyvalent.e et autonome. 
• Bénéficier dun excellent relationnel et dune très bonne communication écrite et orale.  
• Avoir de la logique et du sens de lanalyse. 
• Proactif motivé et désireux datteindre ses objectifs personnels. 
• Capacité à travailler en équipe tout en gérant son temps et ses priorités. 
• Ayant lesprit déquipe et conscient que nous devons tous parfois retrousser nos manches. 
• La maîtrise de langlais ou de lespagnol serait un plus

Informations supplémentaires :

Quest-ce que cela signifie de travailler pour Xplor

Nos quatre valeurs fondatrices : rendre la vie plus simple construire pour les gens avancer dans un but précis et créer des communautés durables sont essentielles à notre identité et nous guident de la manière dont nous recrutons à la manière dont nous reconnaissons les membres de nos équipes.

Certains des avantages de travailler avec nous :

• Des possibilités dapprentissage inégalées et un développement de carrière accéléré.
• Un environnement collaboratif et de travail en équipe avec des personnes qui aiment vraiment ce quelles font.
• 12 semaines de congé parental rémunéré sans distinction de sexe pour laidant principal et secondaire.
• Accès illimité à LinkedIn learning 10% de votre temps consacré à votre développement et à celui de votre carrière et un soutien supplémentaire pour vous aider à vous développer.

Xplor attache une attention particulière à recruter des collaborateurs indépendamment de leur identité de genre appartenance ethnique orientation sexuelle handicap ou âge. Nous encourageons toutes personnes et dans toute leur diversités à poser leur candidature.

En savoir plus sur nous  

Nous avons récemment élargi notre champ daction en fusionnant les deux grands noms du logiciel et des paiements que sont TSG et Clearent. La société qui en résulte est Xplor Technologies au service de plus de 82 000 entreprises qui ont traité plus de 27 milliards de dollars de paiements opérant dans 158 pays en 2020.

Xplor a son siège social aux États-Unis à Atlanta GA et est présent en Amérique du Nord en Australie en Europe et au Royaume-Uni. Nous comptons actuellement plus de 2 000 Xplorers qui travaillent dans cinq secteurs verticaux de la vie quotidienne : léducation la santé et le fitness le bien-être en boutique les services externes et les services aux particuliers.

26000 - 30000 Euro

Comment postuler

Pour postuler chez nous veuillez envoyer votre CV et nous vous contacterons dès que possible. Votre contact est David Terrier - Head of Onboarding

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time