Chargée de projets, amélioration continue

Titre du poste:Chargée de projets amélioration continue
Numéro de la demande: 44396
Catégorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc DP - Administration ()
Département:Marketing et commerce électronique
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir léquilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme daide aux employées

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans léquipe:

Sous la responsabilité dude la Directrice amélioration continue et soutien réseau lela titulaire du poste participe à la gestion de projets damélioration continue pour le réseau des franchisés. Ilelle développe et automatise les différents rapports de gestion destinés à léquipe damélioration continue afin daméliorer la prise de décision et de faciliter le travail. Ilelle produit des analyses et émet des recommandations dans le cadre de la planification stratégique et de divers projets damélioration continue multidisciplinaires. Ceci dans un contexte dimplantation SAP et de centre de distribution en partie automatisé et en pleine évolution. Suite à la transition ce poste évolue dans un environnement de multi-bannières (7) relié à 5 centrales 2 systèmes As400 et SAP et assurant limportation en tant que fournisseur pour Metro Inc.

Vos responsabilités en tant que Chargée de projets amélioration continue:

- Supporte lela directeurrice amélioration continue et soutien réseau dans les activités de projets/initiatives damélioration et dans les tâches de surveillance et de contrôle dindicateurs de performance.

- Assure la vigie des questions qui proviennent du SAC afin dassurer la qualité du service à la clientèle.

- Renforce les bonnes pratiques en support aux interventions de la vice-présidence.

- Produit et développe des analyses détaillées diverses puis émet des recommandations en vue doptimiser les processus ainsi que de faciliter la prise de décision.

- Conçoit et développe des outils automatisés permettant dassurer lintégrité entre les deux systèmes SAP et AS 400.

- Identifie et développe des contrôles opérationnels nécessaires à une saine gestion pour chacun des projets.

- Identifie les problématiques et les pistes daméliorations et mets en place des correctifs en collaboration avec les principaux intervenantes.

- Évalue analyse et documente certaines procédures afin daméliorer des processus existants.

- Analyse et prépare la documentation expliquant les variations des inventaires mensuels.

- Assure lintégrité des données et des rapports mise en œuvre.

- Agit en tant que personne-ressource pour les systèmes informatisés qui supportent léquipe.

- Collabore avec plusieurs services internes.

Les qualifications que nous cherchons:

- Détenir un baccalauréat en gestion des opérations ou tout autre expérience jugée pertinente.

- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans dexpérience dans un poste similaire idéalement dans lapprovisionnement dans le secteur de commerce de détail.

- Avoir une très bonne connaissance des processus opérationnels de la chaîne dapprovisionnement.

- Posséder une bonne connaissance des systèmes SAP et AS400 et de base de données tel que SQL et Alteryx.

- Avoir une expérience danalyse avec des bases de données.

- Connaissance de lindustrie pharmaceutique un atout.

- Maitrise de langlais le poste exige dinteragir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires:

- Avoir une capacité de synthèse et être en mesure de vulgariser les changements aux usagersères directeursrices gestionnaires et employées

- Être capable de mener à terme plusieurs dossiers à la fois avec des échéanciers restreints

- Faire preuve dinitiative dautonomie et de débrouillardise

- Démontrer une grande polyvalence et flexibilité

- Démontrer un sens de lorganisation accru pour prioriser les projets/tâches

- Avoir la capacité de remettre les choses en question et ne pas se contenter du statu quo.

- Démontrer de la rigueur et de la persévérance