Chargé(e) de projet Systémisation de larrêt tabagique
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
11 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description du poste
Sous lautorité de ladjoint(e) au PDGA responsable de la co-direction du Centre dexpertise en technologie de linformation en santé mentale dépendance et itinérance (CETI-SMDI) - mandat provincial et relevant du chef de service en santé mentale numérique la personne au poste dagent de planification de programmation et de recherche gère un ou plusieurs programmes de services de santé mentale offerts par des solutions numériques et en assure la promotion et le déploiement.
La personne titulaire du poste effectue les recherches nécessaires à lidentification et à lévaluation des besoins élabore des plans et programmes de développement et en assure la diffusion au sein du Réseau de la Santé et des Services sociaux. Elle conseille sur la mise en œuvre limplantation et lamélioration des programmes et peut participer à des activités denseignement et de formation.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION
Volet A. Planifier des activités/services prévention et de promotion de la santé en lien avec le projet de systémisation de larrêt tabagique adaptés aux besoins des communautés en collaboration avec les partenaires des réseaux concernés
Assure la planification et la mise en œuvre du plan daction pour le projet de systémisation de larrêt tabagique
Suis lavancement du projet à laide dindicateurs de performance et de tableaux de bord
Gère les imprévus et ajuste le plan de projet au besoin
Participe au développement des interventions visant la création denvironnements sans fumée
Documente létat des connaissances sur les stratégies gagnantes
Maintiens à jour ses connaissances dans certains domaines spécifiques et agis comme consultant dans ces domaines auprès dautres professionnels.
Volet B. Accompagner les intervenants les gestionnaires et les partenaires pour lamélioration des pratiques de prévention et promotion en lien avec le projet de systémisations de larrêt tabagique
Établis les liens de collaboration avec les équipes des programmes clientèle de létablissement et les partenaires du réseau territorial des services (médecins pharmaciens et autres) en vue de participer aux efforts collectifs et intersectoriels en matière dabandon du tabagisme
Soutiens les partenaires dans la planification et la mise en œuvre de leurs offres de services en systémisation de larrêt tabagique
Soutiens létablissement en vue de ladoption et la mise en œuvre de la politique pour un environnement sans fumée
Soutiens les intervenants et les professionnels de la santé afin quils intègrent dans leur pratique régulière des interventions visant le soutien à labandon du tabagisme
Soutient et réalise des activités de formation pour favoriser lappropriation des apprentissages émanant de la recherche et/ou des meilleures pratiques auprès des partenaires et des collaborateurs
Prépare et présente des rapports davancement à la direction et au comité
Réalise les évaluations de résultats les écarts et propose des recommandations pour lamélioration continue.
Volet C. Réaliser des activités liées à lamélioration continue
Maintiens à jour les connaissances des caractéristiques populationnelles et du portrait du tabagisme
Participe à la diffusion de données auprès des professionnels et des partenaires de létablissement
Assure la diffusion des connaissances dans les divers milieux concernés et auprès du grand public lorsque requis
Collabore à lélaboration des indicateurs de suivi et de monitoring des interventions mises en œuvre auprès de la population et des professionnels de la santé
Contribue aux activités de développement des compétences et de partage des connaissances
Collabore à la planification et au développement des activités de formation en lien avec le tabagisme.
Exigences requises
Qualifications :
Diplôme universitaire en gestion de projet administration santé publique ou domaine connexe
Expérience significative en pilotage de projets complexes
Connaissance des meilleures pratiques de santé publique dans la lutte au tabagisme est un atout
Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux.
Expérience de travail :
Deux (2) années dexpérience en planification dinterventions ou programmes dans le réseau de la santé et des services sociaux
Expérience pertinente de travail daccompagnement des milieux pour soutenir les pratiques de prévention et de promotion en services dabandon du tabac.
Compétences recherchées :
Langues : Bonne maîtrise du français oral/écrit connaissance fonctionnelle de langlais.
Profil recherché :
Gestion de projet
Leadership et capacité à mobiliser des équipes
Analyse et résolution de problèmes
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Maîtrise des outils de gestion (MS Project Excel logiciels collaboratifs)
Esprit de collaboration et travail en équipe interdisciplinaire
Autonomie rigueur éthique professionnelle et souci du travail bien fait
Tolérance à lambiguïté et capacité dadaptation.
Information additionnelle
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
Faire une différence réelle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travail-famille
Programme daide aux employés
Assurances collectives
Régime de retraite à prestation déterminée
20 jours de vacances après 1 an de service.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
À votre arrivé au sein de votre nouvelle équipe nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à votre intégration à lencadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. Une équipe passionnée vous attend ! Faites le saut dans lEst !
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Vous souhaitez en savoir plus Vous avez des questions Communiquez avec Mme Bourass Zineb à ladresse courriel suivante :
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Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
