Facility Manager Soft Service Specialist (all genders) Vollzeit, unbefristet

Für unsere hoch technologisierten innovativen und sensiblen Forschungslabor- Pilot Plant- und Büro- Gebäude suchen wir einen Experten der uns bei der Wartungs- Instandhaltungsüberwachung Weiterentwicklung und Sicherstellung der höchsten Pharma- Sicherheits- und Hygienestandards unterstützt. Du möchtest aktiv mitgestalten und Projekte vorantreiben

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Site Operations Facility Teams am Standort Ludwigshafen als Facility Manager / Soft Service Specialist.

Freue dich auf folgende Aufgaben:

• Du bist der verantwortliche Ansprechpartner für die kontraktierten Facility Management Dienstleistungen im Bereich Soft Services und koordinierst die Services und Lieferanteneinsätzen und steuerst hierdurch den Einsatz der Dienstleister.
• Du bist unser Spezialist rund um alle Fragestellungen zu Pest Control und Reinigungsdienstleistungen.
• Du stellst die vertragskonforme Erbringung von Gebäudeservices sicher.
• Die Budgetkontrolle gehört - ebenso wie die Angebots- und Rechnungsprüfung - zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse weiter.
• Du bringst deine Expertise bei der Durchführung von Projekten ein.
• Die Kontrolle der Einhaltung geltender Normen Richtlinien und Gesetze ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Unterstützung bei der Einhaltung des Sicherheits- Umwelt- und Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich.

Qualifications :

So machst du den Unterschied:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang oder hast alternativ einen erfolgreichen Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatl. geprüften Techniker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung in der Industrie oder Gebäudewirtschaft mit.
• Du verfügst über Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten.
• Du kommunizierst sehr gut und sicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch. 
• Als analytisch denkendes Organisationstalent handelst du selbstständig strukturiert verantwortungsbewusst und problemlösend.
• Dich zeichnet eine teamorientierte Arbeitsweise aus.

Zusätzliche Informationen :

 Wie wir gemeinsam Großes bewegen:

• mit einem diversen Arbeitsumfeld wo du etwas bewirken kannst
• mit einer offenen Unternehmenskultur
• mit einer attraktiven Vergütung
• mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in
• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
• mit betrieblichen Sozialleistungen
• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
• mit hochkarätigen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• mit einem starken internationalen Netzwerk

Wir wurden mehrfach und weltweit zum Great Place to Work gewählt und sind stolz darauf unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit Gleichheit Vielfalt und Inklusion (EED&I) das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen.

Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag Hilf uns gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles was du benötigst ist ein vollständiger Lebenslauf alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.

Hast du noch Fragen Schicke uns gerne eine E-Mail an - wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Bei AbbVie legen wir Wert darauf Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergründen zusammenzubringen um neue und innovative Lösungen für Patient*innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Förderung unterrepräsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehörigkeit Religion Nationalität Alter Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft) physischer oder psychischer Behinderung Erkrankung Geschlechtsidentität sexueller Orientierung Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Maßnahmenplans zur Förderung unterrepräsentierter Gruppen ansehen möchten schreiben Sie bitte eine E-Mail an .

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich mit Integrität zu arbeiten Innovationen voranzutreiben Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time