Kogo szukamy
W Verseo stawiamy na partnerskie relacje rozwój i kulturę opartą na szczerości i zaufaniu. W związku z rozwojem firmy i rosnącą liczbą osób w organizacji szukamy wsparcia do działu HR & Office.
Szukamy osoby która będzie współpracować z People & Culture Managerką w codziennych działaniach HR-owychw szczególności w rekrutacjach.
Jeśli chcesz się rozwijać w HR i mieć realny wpływ na codzienność organizacji ta rola jest dla Ciebie :)
Twoje codzienne zadania to:
Wsparcie w prowadzeniu rekrutacji od screeningu i preselekcji po umawianie spotkań.
Prowadzenie komunikacji z kandydatami i dbanie o pozytywne Candidate Experience.
Wsparcie przy onboardingu nowych osób (koordynacja spotkań dokumenty kontakt z zespołem).
Pomoc przy organizacji eventów firmowych i działaniach employer brandingowych.
Praca z dokumentami HR (umowy aneksy obieg dokumentów).
Codzienna praca z systemem ATS (obsługa i aktualizacja danych).
Bieżące wsparcie People & Culture Managera w projektach i inicjatywach HR.
Wyślij swoje CV jeśli:
Masz ukończone studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub jesteś w ich trakcie.
Masz za sobą pierwsze doświadczenie w rekrutacjach najlepiej w firmach z branży IT e-commerce digital lub agencjach marketingowych.
Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i otwartości w kontakcie z ludźmi.
Cechuje Cię skrupulatność terminowość i dobra organizacja pracy.
Masz chęci nauki rozwoju i poszerzania kompetencji HR-owych.
Co możemy Ci zaoferować:
kontrakt B2B:zł netto VAT (uzależnione od doświadczenia i wiedzy) lub umowę zlecenie dla studentów poniżej 26. roku życia
30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług
pakiet szkoleń wewnętrznych na start
stanowisko mające realny wpływ na funkcjonowanie firmy
jasno sprecyzowane zadania i cele zawsze wiesz co masz robić ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły
pracę w nowoczesnym Parku Technologicznym w Poznaniu
pracę zdalną w wymiarze 30% w skali roku.
Required Experience:
Junior IC
Kogo szukamyW Verseo stawiamy na partnerskie relacje rozwój i kulturę opartą na szczerości i zaufaniu. W związku z rozwojem firmy i rosnącą liczbą osób w organizacji szukamy wsparcia do działu HR & Office.Szukamy osoby która będzie współpracować z People & Culture Managerką w codziennych działaniach...
Kogo szukamy
W Verseo stawiamy na partnerskie relacje rozwój i kulturę opartą na szczerości i zaufaniu. W związku z rozwojem firmy i rosnącą liczbą osób w organizacji szukamy wsparcia do działu HR & Office.
Szukamy osoby która będzie współpracować z People & Culture Managerką w codziennych działaniach HR-owychw szczególności w rekrutacjach.
Jeśli chcesz się rozwijać w HR i mieć realny wpływ na codzienność organizacji ta rola jest dla Ciebie :)
Twoje codzienne zadania to:
Wsparcie w prowadzeniu rekrutacji od screeningu i preselekcji po umawianie spotkań.
Prowadzenie komunikacji z kandydatami i dbanie o pozytywne Candidate Experience.
Wsparcie przy onboardingu nowych osób (koordynacja spotkań dokumenty kontakt z zespołem).
Pomoc przy organizacji eventów firmowych i działaniach employer brandingowych.
Praca z dokumentami HR (umowy aneksy obieg dokumentów).
Codzienna praca z systemem ATS (obsługa i aktualizacja danych).
Bieżące wsparcie People & Culture Managera w projektach i inicjatywach HR.
Wyślij swoje CV jeśli:
Masz ukończone studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi lub jesteś w ich trakcie.
Masz za sobą pierwsze doświadczenie w rekrutacjach najlepiej w firmach z branży IT e-commerce digital lub agencjach marketingowych.
Posiadasz wysokie umiejętności komunikacyjne i otwartości w kontakcie z ludźmi.
Cechuje Cię skrupulatność terminowość i dobra organizacja pracy.
Masz chęci nauki rozwoju i poszerzania kompetencji HR-owych.
Co możemy Ci zaoferować:
kontrakt B2B:zł netto VAT (uzależnione od doświadczenia i wiedzy) lub umowę zlecenie dla studentów poniżej 26. roku życia
30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług
pakiet szkoleń wewnętrznych na start
stanowisko mające realny wpływ na funkcjonowanie firmy
jasno sprecyzowane zadania i cele zawsze wiesz co masz robić ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły
pracę w nowoczesnym Parku Technologicznym w Poznaniu
pracę zdalną w wymiarze 30% w skali roku.
Required Experience:
Junior IC
View more
View less