Technicien administratif CDD 3 mois Temps partiel 40 (HF)

Dans le cadre de la convergence des systèmes dinformation entre les deux sites du groupe hospitalier (Paris Saint-Joseph et Marie Lannelongue) et afin de garantir la qualité et la fiabilité des données médicales la Direction de lInformation Médicale recherche un technicien administratif pour une mission ponctuelle danalyse et de traitement de ces dossiers.

Missions principales :

• Analyser les dossiers suspects de doublons didentité entre les deux sites.
• Vérifier les informations didentité (nom prénom date de naissance etc.) et les corréler avec les données des systèmes dinformation.
• Identifier les cas avérés de doublons et les signaler aux équipes concernées.
• Participer à la mise à jour et à la correction des bases de données.
• Collaborer avec les équipes informatiques et les référents DIM pour assurer la cohérence des données.
• Documenter les cas traités et produire des rapports de suivi.

Qualifications :

• Formation administrative ou en gestion de linformation médicale.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word) et des systèmes dinformation hospitaliers (connaissance de DPI GAP etc. appréciée).
• Rigueur sens de lorganisation et discrétion professionnelle.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Une expérience dans le domaine hospitalier ou en gestion des identités patients serait un plus.

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time