Responsable du développement foncier HF

NEXITY FONCIER CONSEIL recherche son futur Responsable du Développement Foncier H/F.

Ce poste sera basé à Orléans et vous aurez comme zone de prospection le département du Loiret (45).

Dans le cadre de vos missions vous développez lactivité en prospectant la région afin dacquérir des terrains.

Vous recherchez en direct et par lexploitation des réseaux propriétaires commercialisateurs collectivités notaires les opportunités dacquisitions foncières et analysez la compatibilité terrain/produit en fonction de la réglementation durbanisme et du marché.

Votre connaissance des marchés locaux doit également permettre à lagence dont vous dépendrez de répondre efficacement aux problématiques urbaines et aux besoins de développement de lhabitat exprimés par les collectivités locales.

Vous négociez auprès des propriétaires fonciers étudiez la faisabilité du projet du point de vue financier commercial et technique.

Vous assurerez le montage du dossier du permis daménager ainsi que les différentes autorisations administratives.

Qualifications :

Cette opportunité est faite pour vous si après une formation de niveau Bac5 en droit immobilier ou au sein dune école de commerce ou dingénieur (ESPI Polytech) avec une spécialisation en urbanisme ou travaux publics.

Vous avez démontré vos qualités relationnelles et votre capacité à développer votre réseau. Vous êtes autonome dans la prospection et lidentification dopportunités et vous faites preuve de rigueur et dune bonne organisation de travail.

La négociation na plus de secret pour vous !

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-être etc.

Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bénéficier daides au logement à la mobilité etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time