Instructeur protection de l'enfance (HF)
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Posted on :
04-10-2025
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Job Description
Vous cherchez un poste où vos talents administratifs ont un impact direct et concret sur la vie des enfants et des familles Rejoignez le Département de lOrne en tant quinstructeur protection de lenfance et mettez votre rigueur au service dune mission qui a du sens.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Vous intégrez le Pôle Solidarités au sein de la Direction de lEnfance et des Familles et vous êtes placé sous lautorité directe du Responsable de Protection de lEnfance. Concrètement votre rôle est dapporter un soutien administratif solide rigoureux et réactif à une mission qui ne laisse aucune place à lapproximation : la protection des enfants confiés au Département.
Chaque jour vous assurez la gestion des dossiers administratifs liés aux enfants et jeunes concernés par la mission de protection de lenfance. Cela passe par la mise à jour des tableaux de suivi lenregistrement des décisions la préparation des documents officiels et le traitement du courrier. Vous êtes aussi une porte dentrée précieuse pour les professionnels du secteur (travailleurs sociaux assistants familiaux) qui viennent chercher un appui ou une information.
Votre quotidien cest aussi dassurer une vigilance administrative constante sur les parcours des enfants confiés. Admission dun nouveau dossier suivi des mesures préparation de documents pour une audience mise à jour des dossiers papiers et informatiques vous êtes celui ou celle qui garantit que tout est en ordre à jour et disponible au bon moment. Dans ce cadre votre capacité à être force de proposition auprès du Responsable de Protection de lEnfance sera très appréciée.
Vous contribuez également à linstruction de dossiers spécifiques : soutiens financiers demandes daides TISF ou AVS mesures éducatives comme lAEMO ou lAED. Vous analysez les informations en faites la synthèse et préparez la décision tout en veillant à ce que les dossiers urgents ou sensibles soient traités sans délai. Dans ces missions votre sens de lorganisation et votre discrétion sont essentiels.
Enfin parce que ce poste touche directement au quotidien denfants et de familles vous savez rester attentif(ve) respectueux(se) du secret professionnel et toujours orienté(e) vers lintérêt de lenfant. Vous nêtes pas seul(e) dans vos missions : vous travaillez au sein dune équipe engagée avec des professionnels passionnés dans un environnement où lentraide et la solidarité ne sont pas de vains mots.
Les moyens mis à votre disposition comprennent des outils bureautiques modernes des logiciels de gestion adaptés ainsi que lappui de collègues et partenaires expérimentés. Vous bénéficiez dun encadrement de proximité attentif à vos besoins et à votre montée en compétences.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire dun baccalauréat médico-social ou dun diplôme de gestion administrative. Vous maîtrisez le pack Office et les bases solides du secrétariat. Vous savez rédiger avec clarté organiser vos priorités et garder votre calme même quand les urgences saccumulent. Votre sens de lécoute votre rigueur et votre esprit déquipe feront la différence. Et bien sûr vous savez faire preuve de la discrétion indispensable à ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Required Skills:
Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire dun baccalauréat médico-social ou dun diplôme de gestion administrative. Vous maîtrisez le pack Office et les bases solides du secrétariat. Vous savez rédiger avec clarté organiser vos priorités et garder votre calme même quand les urgences saccumulent. Votre sens de lécoute votre rigueur et votre esprit déquipe feront la différence. Et bien sûr vous savez faire preuve de la discrétion indispensable à ce poste.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
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