Chef de projet Infrastructure HF
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Contexte :
Le poste sinscrit dans un projet stratégique de transformation avec pour objectif la rénovation dune dizaine dapplications afin de les faire évoluer vers des environnements cloud.
Vous intégrerez une équipe de 25 personnes composée de :
1 Team Leader
3 Chefs de Projet (à terme)
20 Ingénieurs de Production
Objectifs du poste
Assurer le pilotage de projets IT de bout en bout depuis la phase de cadrage jusquà la mise en production en garantissant la qualité les délais et la continuité de service en environnement de production applicative.
Vos missions :
Pilotage de projet
Piloter les projets de mise en production de bout en bout
Organiser et animer les différentes instances projets
Rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès de la direction
Gérer les versions applicatives et les mises en production (MEP)
Suivi de la production
Réaliser les chronogrammes dintervention
Assurer le suivi des interventions en production
Construire et maintenir les plannings de déploiement et dintervention
Identifier les risques et incidents émettre des alertes et proposer des actions correctives
Qualifications :
Profil recherché
Minimum 5 ans dexpérience en pilotage de projets IT idéalement en environnement de production applicative
Expérience préalable en exploitation / production applicative indispensable
Une expérience en contexte bancaire ou assurance est un fort atout
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Rigueur organisation et sens des priorités
Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers
Environnement technique
Infrastructure applicative
Serveurs Linux
Contexte production applicative
Conditions
Localisation : Lyon ou Dijon
Télétravail : 50 %
Date de prise de poste : ASAP
Informations supplémentaires :
Ce que nous nous vous apportons :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
About Company
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