Gestionnaire Ressources humaines

Nous sommes à la recherche dune Gestionnaire des ressources humaines pour joindre léquipe de gestion et assurer un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines.

Ce poste se distingue par un volet opérationnel fort : la personne titulaire sera activement impliquée dans la gestion quotidienne dune main-dœuvre composée de près de 400 préposés aux bénéficiaires chez Amika tout en apportant un soutien stratégique et ciblé à Visavie qui compte près de 60 Conseillères en hébergement au Québec et en Ontario.

La/le Gestionnaire supervisera une petite équipe RH et dans ce cadre elle/il aura notamment pour responsabilités de :

Participer au recrutement et de gestion des talents :

• Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins organisationnels en main-dœuvre et établir les priorité à lélaboration et exécution des stratégies globales de recrute
• ment et dattraction des talents (marque employeur canaux de recrutement partenariats).
• Mener le recrutement du personnel administratif et des Conseillères en hébergement

Développer et encadrer les pratiques RH :

• Être le gardien de la stratégie santé et sécurité au travail.
• Être le gardien des relations de travail et de lapplication des politiques internes.
• Contribuer à lamélioration continue des processus RH (intégration formation évaluation de performance gestion du changement etc.)
• Élaborer et déployer des initiatives de formation et de développement professionnel pour les employés et gestionnaires.

Contribuer à la vision et à la stratégie organisationnelle :

• Siéger au comité de gestion et participer à lélaboration et la mise en œuvre des plans à court moyen et long terme.
• Favoriser lintégration et lharmonisation des politiques programmes et projets RH en collaboration avec la société mère.
• Travailler en étroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines de lentreprise-mère Spectrum Health Care.

Qualifications :

Profil recherché

• 5 ans dexpérience progressive en ressources humaines incluant une solide expertise en acquisition de talent.
• Minimum de 2 ans dexpérience en supervision ou gestion déquipe.
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines (ou équivalent)
• Membre CRHA (un atout).
• Bilinguisme français et anglais (obligatoire).
• Expérience dans le secteur de la santé (un atout)
• Capacité à jongler entre les opérations quotidiennes et les enjeux stratégiques.
• Leadership mobilisateur et approche pratique (hands-on).

Informations complémentaires :

Avantages sociaux

• Régime de retraite : cotisation généreuse de lemployeur
• Assurances médicale et dentaire : 100 % payées par lemployeur
• Vacances : 4 semaines par année
• Mode de travail hybride
• Travailler avec un impact : faire partie dune entreprise qui transforme le quotidien des aînés et apporte un vrai sens à votre travail.

#PAB1

Lemploi du genre masculin a pour but dalléger le texte et den faciliter la lecture

Chez Amika nous nous engageons à favoriser cultiver et construire une culture de diversité équité et inclusion. Nous nous efforçons dattirer dengager et de développer une main-dœuvre qui reflète les diverses communautés que nous servons puisque nous savons quune main-dœuvre diversifiée est essentielle à la croissance et au succès de notre organisation.

Amika est une société Spectrum Health Care. Work :

No

Employment Type :

Full-time