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Lisbon - Portugal

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Job Description

ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Empresa de referência no setor dos transportes e logística com forte presença a nível ibérico e em contínuo crescimento procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos em Portugal.

Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para apoiar a gestão administrativa de pessoal recrutamento e seleção processamento salarial e implementação de políticas de RH garantindo o suporte diário aos colaboradores e contribuindo para o bom funcionamento da organização.

Funções Gerais

-Gerir o processo de onboarding de novos colaboradores.

-Preparar contratos de trabalho e restante documentação para novas admissões.

-Assegurar a administração de salários e a gestão de reclamações.

-Apoiar na gestão das relações laborais e resolução de conflitos.

-Manter registos e arquivos de pessoal atualizados.

-Elaborar relatórios para a sede.

-Implementar e acompanhar políticas e procedimentos de RH.

-Conduzir processos de recrutamento e seleção.

Funções Específicas

-Preparação de documentação de contratação contratos e baixas médicas.

-Gestão de processos relacionados com a Segurança Social e contratação laboral.

-Apoio e acompanhamento a colaboradores.

-Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de RH.

-Gestão da documentação de prevenção de riscos laborais (formações exames médicos etc.).

-Divulgação de ofertas de emprego e acompanhamento de candidaturas.

-Preparação e conferência de processamento salarial (quilómetros incidências controlo de horários ausências férias multas etc.).

-Controlo e gestão de formações obrigatórias no setor de transporte de mercadorias de alto valor.

-Participação em projetos de desenvolvimento de RH a nível local e ibérico.

Perfil e Competências

    -Formação em Gestão de Recursos Humanos Psicologia Direito ou área similar.

    -Experiência prévia em funções de RH preferencialmente em logística/transportes.

    -Domínio de ferramentas informáticas e softwares de gestão de RH.

    -Conhecimentos sólidos da legislação laboral e da Segurança Social em Portugal.

    -Elevado sentido de organização confidencialidade e discrição.

    -Capacidade para gerir múltiplas tarefas e prioridades.

    -Experiência em recrutamento e seleção de diferentes perfis.

    Oferecemos

    -Integração numa empresa sólida e em crescimento.

    -Projeto desafiante com forte componente de desenvolvimento de RH.

    -Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

      About Company

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