Praktikum im Bereich HR Personalbetreuung und -entwicklung
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Job Description
- Im Rahmen deines Praktikums untersttzt du die HR Business Partnerinnen und Partner in den vielseitigen Aufgaben der operativen und der strategischen Personalbetreuung z.B. bei Stellenbesetzungen Personalentwicklungsthemen und im betrieblichen Gesundheitsmanagement und erhltst so einen umfassenden Einblick in die breit gefcherten Aufgabengebiete einer Personalabteilung.
- Du bringst dich aktiv bei verschiedenen aktuellen HR Projekten und Sonderthemen ein z.B. im Personalmarketing im Diversity Management sowie im Bereich der Personalentwicklung. Zudem recherchierst du eigenstndig zu bestimmten Themenfeldern und bereitest deine Ergebnisse bersichtlich und zielgruppenorientiert auf.
- Darber hinaus koordinierst du den Stellenbesetzungsprozess im Bereich der Ausbildung und der dualen Studiengnge und fhrst Vorstellungsgesprche.
- Nicht zuletzt erkennst du Optimierungspotential bei bestehenden HR Prozessen sowie Ablufen und bringst deine Verbesserungsideen proaktiv ein.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozialwissenschaften Wirtschaftsrecht oder -psychologie oder vergleichbar idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstrke eine selbstndige proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenber Neuem aus; dein hohes Ma an Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung sowie ein souvernes Auftreten runden dein Profil ab
- Begeisterung: fr abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich und Freude im Umgang mit Menschen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zustzliche Informationen :
Beginn: zwischen Januar und April 2026
Dauer: 5 - 6 Monate
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Anja Brinker (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
