HR Business Partner (Sector Retail, expertise Financiero & Seguros)
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Job Description
Quieres formar parte de un equipo de RRHH en plena transformacin en un entorno dinmico y con gran exposicin a negocio
Estamos buscando un/a HR Business Partner con experiencia en el sector financiero o asegurador que aporte visin estratgica capacidad de gestin operativa y experiencia acompaando a equipos exigentes y diversos. La empresa final pertenece al sector retail en plena fase de crecimiento y consolidacin de sus equipos.
Responsabilidades principales
- Actuar como socio/a estratgico/a de las reas de negocio acompaando a managers y equipos en todos los procesos de gestin de personas.
- Impulsar proyectos de transformacin en el rea de RRHH con especial foco en la mejora de procesos gestin del cambio y eficiencia organizativa.
- Dar soporte en la implementacin de polticas de RRHH (seleccin formacin desarrollo compensacin relaciones laborales).
- Gestionar relaciones laborales complejas garantizando el cumplimiento normativo y aportando soluciones giles y pragmticas.
- Apoyar la gestin del talento identificando necesidades diseando planes de desarrollo y contribuyendo a la retencin de perfiles clave.
- Colaborar en la construccin de una cultura de alto rendimiento en un entorno con mltiples excepciones y procesos poco estandarizados.
Requisitos
- Experiencia de mnimo 3-4 aos como HRBP preferiblemente en empresas del sector financiero o asegurador.
- Trayectoria previa en entornos exigentes con exposicin a situaciones complejas (reestructuraciones negociacin sindical gestin de equipos diversos).
- Capacidad para trabajar en entornos poco estructurados con procesos en construccin y alta carga manual de datos.
- Habilidades de influencia comunicacin efectiva y flexibilidad para adaptarse a distintos interlocutores.
- Orientacin a resultados y a la resolucin gil de problemas.
- Ingls mnimo B2.
Qu ofrecemos
- Incorporacin a un proyecto retador en una compaa lder del sector retail en evolucin constante.
- Participacin en la consolidacin de un modelo de RRHH ms gil y adaptado al negocio.
- Posibilidad de aportar ideas y marcar impacto real en la organizacin.
- Entorno profesional diverso y colaborativo.
Perfil que buscamos
Buscamos profesionales con energa resiliencia y capacidad de adaptacin que disfruten trabajando cerca del negocio en un entorno con mltiples casusticas y necesidades ad hoc. Personas con ambicin de seguir creciendo profesionalmente pero con vocacin de aportar valor en el corto y medio plazo desde la funcin de HRBP.
Employment Type
Full Time
