HR Business Partner
HR Business Partner
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
- Temse
- Hybrid
Job Description
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen n processen Voel je je thuis in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en wil je als echte business partner het verschil maken Dan is deze rol binnen Cordeel Group cht iets voor jou.
Als HR Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden n medewerkers verspreid over verschillende vestigingen in Belgi. Je coacht het management in people management ondersteunt bij HR-vraagstukken en bent tegelijk nabij en aanspreekbaar voor iedereen op de werkvloer. Jij zorgt ervoor dat HR leeft in de business en dat HR-beleid cht werkt voor de mensen.
Je maakt deel uit van een sterk complementair HR-team en werkt nauw samen met experten in talent acquisition talent development en talent reward. Je rapporteert aan de HR Director en beweegt je vlot tussen de verschillende bedrijven binnen onze groep.
Wat je doet en waarom het telt
- Je bent de coach en sparringpartner van onze leidinggevenden bij alle HR-gerelateerde themas.
- Je ondersteunt medewerkers n management met heldere mensgerichte oplossingen.
- Je vertaalt HR-projecten op groepsniveau naar concrete initiatieven op maat van elk bedrijf.
- Je bewaakt en implementeert correcte processen en sociale wetgeving en verbetert waar nodig.
- Je bent een actief aanspreekpunt in sociale overlegmomenten en bouwt constructieve vakbondsrelaties.
- Je brengt wat leeft op de werkvloer naar het beleid en omgekeerd met een stevige dosis voeling n vertrouwen.
- Je neemt ownership in change-trajecten begeleidt leiderschapsgroei en verbindt stakeholders over teams en bedrijven heen.
- Je helpt onze cultuur vorm te geven en te versterken niet met posters maar met gedrag feedback en echte verbinding.
Wie jij bent en wat jou drijft
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-rol.
- Je kent de Belgische sociale wetgeving vanbinnen en vanbuiten.
- Je bent toegankelijk professioneel communicatief sterk en combineert daadkracht met empathie.
- Je bent een bruggenbouwer met ervaring in stakeholdermanagement en change.
- Je spreekt vlot Nederlands n Frans en je kan je ook professioneel uitdrukken in het Engels.
- Je werkt graag over de grenzen van teams en entiteiten heen en denkt mee op groepsniveau.
- Je bent een echte cultuurdrager: je durft gedrag benoemen stelt zaken in vraag en inspireert anderen om te groeien.
Wat bieden wij jou
Bij Cordeel Group krijg je meer dan een baan. Je wordt deel van een ecosysteem dat gebouwd is op vertrouwen samenwerking en duurzame ambitie:
- Een competitief salarispakket met bedrijfswagen laptop gsm maaltijdcheques en extralegale voordelen.
- Flexibiliteit in thuiswerk en werkuren omdat we geloven in vertrouwen en autonomie.
- C-Academy en persoonlijke groeitrajecten op maat van jouw ambities.
- Een sleutelrol in onze cultuur: jij helpt mee bouwen aan een omgeving waar mensen zich veilig voelen feedback geven en krijgen en elke dag een beetje beter worden.
- Innovatie en duurzaamheid als kern: van digitale HR-oplossingen tot projecten die cht bijdragen aan een leefbare toekomst.
- Teambuildings events en een warme werkcultuur waar successen gevierd worden en je gewoon jezelf mag zijn.
Klaar om jouw HR-stempel te drukken op het verhaal van Cordeel Group
Solliciteer nu en help ons bouwen aan meer dan een bedrijf bouw mee aan een cultuur waarin mensen floreren.
Klik hier om te solliciteren!
Employment Type
Full Time
