Revenue Manager
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Job Description
Strategisches Pricing und Promotion:
Der Fokus liegt auf der Entwicklung dynamischer Preisgestaltungsmodelle die auf Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen basieren. Gleichzeitig werden Promotionsstrategien konzipiert und bewertet um Umstze und Gewinnmargen zu maximieren. Dafr werden Datenanalysen fortschrittliche Pricing-Tools und Erkenntnisse ber Wettbewerber genutzt um die Preisstrategien kontinuierlich zu verfeinern und Entscheidungen mit quantitativen Belegen zu untermauern. Diese Strategien werden fortlaufend implementiert und optimiert um flexibel auf Vernderungen in der Nachfrage Markttrends und Wettbewerbsaktivitten zu reagieren. Zudem werden Prognosen und Szenarioplanungen durchgefhrt um Marktvernderungen frhzeitig zu antizipieren und sowohl Preisgestaltungsmodelle als auch Promotionsstrategien entsprechend anzupassen.
Optimierung von Vertriebskanlen und Handelsinvestitionen:
Die Optimierung von Vertriebskanlen und Handelsinvestitionen beginnt mit der Bewertung der Performance ber verschiedene Vertriebskanle hinweg um Wachstumsmglichkeiten zu identifizieren. Langfristige Planungen und gezielte Optimierungen der Handelsausgaben werden durch eine effektive Kundensegmentierung ermglicht. Darber hinaus werden kanalbergreifende Analysen durchgefhrt und Route-to-Market-(RTM)-Strategien bewertet um weitere Potenziale zur Optimierung und zum Wachstum zu identifizieren. ROI-Analysen von Handelsinvestitionen spielen hierbei eine zentrale Rolle um fundierte Business-Case-Vorschlge zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu untersttzen. Gleichzeitig wird der optimale Mix aus Produkten Kunden und Vertriebskanlen gemanagt und optimiert um die Gesamtgeschftsleistung zu steigern.
Geschftsplanung und interne Zusammenarbeit:
Im Bereich der Geschftsplanung und internen Zusammenarbeit wird eine umfassende kommerzielle Strategie entwickelt die unter anderem Handbcher fr Pricing Promotion und Produktmanagement umfasst. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Pflege starker interner Beziehungen innerhalb von Red Bull um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien optimal zu nutzen.
Qualifications :
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und/oder Volkswirtschaftslehre (z. B. BWL VWL oder vergleichbar)
- Flieende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Umfassende Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in den Bereichen Category Management Key Account Management und Trade Marketing
- Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Finance Revenue Management oder strategischer Beratung
- Nachgewiesene Fhigkeit Projekte eigenstndig zu managen und effektiv mit wichtigen Handelspartnern zusammenzuarbeiten
- Umfassendes Wissen ber die deutsche Industrie- und Handelslandschaft sowie ein etabliertes Netzwerk von Stakeholdern in der FMCG-Branche
- Fortgeschrittene analytische Fhigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Verkaufs- und Shopper-Panel-Tools (z. B. Circana GfK SimIT) sowie fundierte Kenntnisse in Excel BI IRI und Nielsen
- Hervorragende Kommunikations- Prsentations- und Organisationsfhigkeiten sowie ausgeprgte berzeugungskraft und Einflussnahme um interne und externe Abstimmungen voranzutreiben
- Nachgewiesene unternehmerische Denkweise mit der Fhigkeit groe Datenstze zu analysieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu bersetzen
- Belastbarkeit Empathie und Anpassungsfhigkeit in herausfordernden Umgebungen sowie die Bereitschaft kontinuierlich zu lernen und neue Ideen zu integrieren
Zustzliche Informationen :
Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen dabei ihre Potenziale und Strken zu entfalten ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaen unabhngig von Weltanschauung Alter Religion Behinderung Geschlecht sexueller Identitt oder ethnischer Herkunft.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
