Analyste de la r mun ration
Nous sommes la recherche d un expert analytique pour soutenir les projets li s la r mun ration dans le cadre d un mandat de 10 mois. Vous contribuerez activement des initiatives cl s en lien avec l valuation des postes la gestion des structures salariales et le d veloppement d outils RH. Ce poste ouvert au t l travail s adresse un professionnel orient donn es capable de naviguer dans un environnement bilingue et multisite.
Ce qu il y a pour vous :
Contrat temps plein de 10 mois.
Horaire r gulier du lundi au vendredi de 8h 17h.
Poste ouvert au t l travail (100 % possible peu importe la r gion).
Salaire comp titif : chelle de 73 500$ 82 000$ selon l exp rience.
Responsabilit s :
Participer aux comit s d valuation des postes et assurer la coh rence des classifications.
Coordonner les activit s li es l valuation des emplois et la nomenclature des titres.
Consolider analyser et valider les donn es salariales et de bonification.
Maintenir l architecture des emplois et les chelles internes jour.
Effectuer des audits p riodiques et produire les rapports requis.
Soutenir les projets en r mun ration et contribuer au d veloppement d outils et de formations internes.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir:
Dipl me universitaire en administration ressources humaines ou domaine connexe.
2 3 ans d exp rience dans un r le sp cialis en r mun ration ou en ressources humaines.
Solides comp tences en analyse de donn es et en gestion de fichiers complexes dans Excel (niveau avanc requis).
Exp rience avec un syst me de gestion RH (HRIS) un atout important pour l efficacit des processus.
Excellentes aptitudes en communication crite et orale en fran ais et en anglais.
Bilinguisme pour faciliter la collaboration avec les quipes nationales et la documentation multilingue.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# GEM0102025