Directeur, Maritime / Manager, Ocean
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Job Description
- Crer et maintenir un organigramme de dpartement efficace conu pour la flexibilit et la croissance.
- Prparer excuter suivre et mettre jour le plan daffaires du dpartement intervalles rguliers.
- Surveiller et amliorer la productivit cl du dpartement.
- Examiner et soutenir les devis quotidiens.
- Soutenir le produit en vrifiant les frais locaux et les accords tarifaires afin de minimiser les pertes potentielles de la succursale.
- Avoir une connaissance approfondie du produit dimportation maritime.
- Planifier et soutenir les runions dquipe quotidiennes et mensuelles pour discuter de lintelligence du march et rpartir les charges de travail.
- Assister la runion hebdomadaire des ventes de la succursale et animer les discussions sur limport maritime avec des mises jour et tendances du march.
- Jouer un rle actif dans la transition des nouvelles affaires et les mises jour des affaires existantes.
- tre ouvert la mise en uvre de nouveaux changements et amliorations du systme au sein du dpartement.
- Participer et proposer des amliorations aux systmes et processus.
- Faire crotre les revenus du dpartement en ligne avec les objectifs budgtaires du district et les attentes de la direction.
- Soutenir avec les rapports financiers internes (BNP AJAX CLH) pour garantir une comptabilit propre dans tous les rapports financiers.
- Maintenir une relation positive avec le Responsable de la Conformit Commerciale et soutenir tous les efforts et formations en matire de conformit.
- tablir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs (compagnies maritimes entreprises de transport routier etc.).
- Examiner et mener les valuations du personnel et les entretiens individuels en temps opportun conformment linitiative 31.
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- Create and maintain an effective department organization chart which is designed for flexibility and growth.
- Prepare execute monitor and update the department business plan at regular intervals.
- Monitor and improve key departmental productivity.
- Review and support with day-to-day quotations
- Support product with checking local charges and agreement quotes to ensure we minimize potential branch losses.
- Have thorough knowledge of the Ocean Import product.
- Plan and support with huddles and monthly meetings to discuss market intelligence and delegate workloads within the team.
- Attend the weekly branch Sales meeting and facilitate discussions on Ocean Import with market updates and trends.
- Take an active role in the transition of new business/ updates to existing business.
- Be open to implementing new system changes and enhancements into your department.
- Be involved and suggest system/process improvements.
- Grow department Revenue in line with District budget target and management expectations.
- Supporting with BNP AJAX CLH and internal financial reports to ensure that the department is showing clean financial accounting throughout all financial reports.
- Maintain a positive relationship with the Trade Compliance Manager and support all compliance efforts and trainings.
- Building and maintaining strong relationships with vendors (Shipping lines trucking companies and others)
- Review and conduct staff appraisals and one on one meeting timely in line with the 31 Initiative
- Assist supervisor and key staff with goal setting and monitoring development.
Qualifications :
- Minimum de 7 ans dexprience chez Expeditors ou dans lindustrie
- Minimum de 3 ans dexprience en gestion dquipe
- Diplme universitaire ou quivalent en gestion des affaires
- Comptences en communication crite et orale
- Capacit dcoute
- Leadership
- Intelligence motionnelle
- Conduite du changement
- Adaptabilit
- Comptences en prsentation
- Pense analytique
- Rsolution de problmes
- Planification stratgique
- Matrise de la langue anglaise
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- Minimum 7 years Expeditors or industry experience
- Minimum 3 years team management experience
- University or equivalent business qualifications
- Written and verbal communication skills
- Listening skills
- Leadership
- Emotional intelligence
- Leading change
- Adaptability
- Presentation skills
- Analytical thinking
- Problem solving
- Strategic Planning
- English language proficiency
Additional Information :
Expeditors offre dexcellents avantages:
- Vacances payes jours fris congs maladie
- Plan de sant : Soins mdicaux mdicaments sur ordonnance soins dentaires et soins de la vue
- Assurance-vie et assurance-invalidit de longue dure
- Rgime dpargne-retraite (REER)
- Plan dachat dactions pour les employs
- Programme de formation et de dveloppement du personnel
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Expeditors offers excellent benefits
- Paid Vacation Holiday Sick Time
- Health Plan: Medical Prescription Drug Dental and Vision
- Life Insurance
- RRSP Retirement Savings Plan
- Employee Stock Purchase Plan
- Training and Personnel Development Program
Expeditors Canada Inc. est un employeur offrant lgalit des chances et est heureux de rpondre aux besoins individuels conformment la Loi de 2005 sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario (LAPHO) dans le cadre de son processus de recrutement sur demande. Si vous avez besoin de mesures dadaptation tout moment durant le processus de recrutement veuillez communiquer avec les Relations avec les employs ladresse suivante : .
Expeditors Canada Inc. is an equal opportunity employer and is pleased to accommodate individual needs in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act 2005 (AODA) within our recruitment process upon request. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process please contact Employee Relations at
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
