Conseiller( re) juridique location immobili re et support aux op rations / Legal Counsel Leasing and Operations

Conseiller( re) juridique location immobili re et support aux op rations

Lieu : Montr al Qu bec
Type de poste : Temps plein

propos de notre client

Notre client est bien tabli et reconnu dans l industrie de la restauration au Canada. Aujourd hui la compagnie g re plus de 1000 restaurants et est en constante expansion et volution. Notre client compte sur leur quipe entrepreneuriale engag e et cr ative pour offrir des services hors pair leurs clients. La soci t cherche agrandir leur d partement juridique avec un(e) professionnel(le) motiv (e) et rigoureux(se).

Aper u du r le

Le/la Conseiller( re) juridique aura soutenir les activit s du groupe li es au franchisage et la location d immobilier commercial. Ce poste offre une opportunit unique de jouer un r le strat gique dans le d veloppement du r seau de restaurants travers le Canada.

Responsabilit s principales

• R diger r viser et n gocier divers contrats notamment des conventions de franchise des baux commerciaux des avenants et des renouvellements.
  
• Agir comme partenaire strat gique aupr s des quipes des op rations et de la gestion immobili re pour soutenir l expansion du r seau.
  
• Fournir des conseils juridiques pratiques sur les enjeux li s la franchise la location commerciale et la conformit .
  
• Collaborer avec les autres quipes internes (op rations finance RH) pour assurer une gestion efficace des dossiers.
  
• Effectuer des recherches juridiques et assurer une veille sur les lois et r glements pertinents.
  

Profil recherch

• Dipl me en droit d une universit reconnue et membre en r gle du Barreau du Qu bec ou de l Ontario.
  
• 1 3 ans d exp rience pertinente notamment en droit immobilier commercial ou en franchisage.
  
• Excellentes comp tences en r daction en n gociation et en communication.
  
• Le bilinguisme (fran ais et anglais) est une priorit .
  
• La capacit de g rer plusieurs dossiers et priorit s dans un environnement dynamique.
  
• Esprit d analyse rigueur et sens des affaires.
  
• Autonomie initiative et le d sir d apprendre.
  

Ce que nous offrons

• R mun ration concurrentielle
  
• R gime d assurance collective complet
  
• Caf boissons et collations gratuits au bureau
  
• Stationnement gratuit et acc s gratuit au gym (bureau de Montr al)
  
• Vendredis d t
  
• Soins de sant virtuels
  
• Activit s sociales d entreprise
  

Legal Counsel Leasing and Operations

About Our Client

Our client is well-established and recognized in the Canadian restaurant industry. Today the company manages over 1000 restaurants and is continuously expanding and evolving. They rely on their entrepreneurial committed and creative team to deliver exceptional service to their clients. The company is looking to grow its legal department with a motivated and detail-oriented Legal Counsel.

Role Overview

The Legal Counsel will support the group s activities related to franchising and commercial real estate leasing. This position offers a unique opportunity to play a strategic role in the development of the restaurant network across Canada.

Main Responsibilities

• Draft review and negotiate various contracts including franchise agreements commercial leases amendments and renewals.
  
• Act as a strategic partner to the operations and real estate management teams to support expansion.
  
• Provide practical legal advice on issues related to franchising commercial leasing and compliance.
  
• Collaborate with other internal teams (operations finance HR) to ensure effective file management.
  
• Conduct legal research and monitor relevant laws and regulations.
  

Requirements

• Law degree from a recognized university and member in good standing of the Quebec or Ontario Bar.
  
• 1 to 3 years of relevant experience particularly in commercial real estate law or franchising.
  
• Excellent drafting negotiation and communication skills.
  
• Bilingualism (French and English) is a priority.
  
• Ability to manage multiple files and priorities in a dynamic environment.
  
• Strong analytical skills attention to detail and business acumen.
  
• Autonomy initiative and a desire to learn.
  

What We Offer

• Competitive compensation
  
• Comprehensive group insurance plan
  
• Free coffee beverages and snacks at the office
  
• Free parking and gym access (Montreal office)
  
• Fridays off in the summer
  
• Virtual healthcare services
  
• Company social events