Projektleiter Global Services - Carve-out (w/m/div.)
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Posted on :
12-07-2025
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Job Description
- Als Projektleiter bernehmen Sie die Verantwortung fr die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams IT-Abteilungen und externen Partnern um die nahtlose Transition der Serviceprozesse in die neue Systemlandschaft sicherzustellen.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie strategische und operative Lsungen fr die Service-Organisationen im Geschftsbereich HC
- Sie definieren und berwachen die Service-Prozesse Governance-Modelle und IT-Lsungen fr den bergang auf S/4 HANA.
- Sie koordinieren globale Teams und arbeiten eng mit Management Implementierungspartnern und IT-Experten zusammen um einen reibungslosen bergang sicherzustellen.
Qualifications :
- Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: Mehrjhrige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA SAP Service Cloud and SAP FSM Erfahrung in der Migration und Implementierung und Neugestaltung von Service-Prozessen im Rahmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams Implementierungspartnern und externen Dienstleistern
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte verstndlich zu kommunizieren und dokumentieren alle relevanten Informationen przise dabei treten Sie souvern auf moderieren Diskussionen zielfhrend und passen sich flexibel neuen Anforderungen an; auch in stressigen Situationen behalten Sie einen khlen Kopf analysieren Probleme strategisch und denken vorausschauend
- Begeisterung: Sie begeistern die Service-Organisationen mit state-of-the-art Prozessen
- Arbeitsalltag: Ihr Arbeitsalltag ist spannend abwechslungsreich. Ein gesunder Pragmatismus gehrt genauso dazu wie die przise Ausplanung der fr die Projekte zur Verfgung stehenden Zeit.
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Dennis Book (Personalabteilung)
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Sandra Kurze (Fachabteilung)
49 6
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
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