Finance & HR Manager – En nyckelroll i ett växande entreprenörsföretag

Vill du kombinera ekonomi HR och ledarskap i en dynamisk milj med stark entreprenrsanda Vi sker nu en Finance & HR Manager som vill vara med och bygga strukturer driva affren framt och samtidigt bidra till en positiv och hllbar fretagskultur. Du blir en viktig del av ledningsgruppen och rapporterar till bolagets CFO/COO (vice VD).

Om rollen

I denna breda och operativa roll har du ett helhetsansvar fr ekonomi personalfrgor och administration. Du arbetar bde strategiskt och hands-on med mjlighet att pverka fretagets utveckling i en fas av tillvxt och innovation.

Om Candles

Candles Scandinavia med kunder som H&M hlns Lyko Rituals med flera r idag en ledande europeisk leverantr av doftljus producerade med 100% vxtbaserat biologiskt nedbrytbart vax baserad p svenskodlad raps. Bolaget erbjuder ett hllbart och miljvnligt alternativ till den annars paraffindominerade ljusmarknaden dr rvaran utvinns av fossilt brnsle. Bolagets styrka ligger frmst i en kostnadseffektiv metod fr storskalig produktion av kundanpassade doftljus helt av naturligt och miljvnligt vax. Candles Scandinavia bedriver sin verksamhet i frscha och ndamlsenliga lokaler centralt i rebro och r idag ca 50 medarbetare med en omsttning p ca 200 miljoner kronor. Candles Scandinavia AB (publ) r sedan november 2021 noterade p Nasdaq First North Growth Market.

Vra vrdeord r viktiga fr oss och finns med oss i vrt dagliga arbete:
VI vgar och r innovativa
VI vet
VI gr det nu
VI r effektiva
VI r frndringsbengna & arbetar annorlunda
VI kommunicerar & involverar

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Ekonomi / Finans

• Operativt ansvara fr fretagets ekonomifunktion inklusive redovisning rapportering och likviditetsstyrning
• Mnads- och rsbokslut
• Extern kvartalsrapportering samt intern mnadsrapportering
• Budget- och prognosarbete samt uppfljning av nyckeltal (KPI:er)
• Analys av lnsamhet kostnadsstruktur och investeringar
• Fortstta utveckla bolagets controlling genom Business Intelligence
• Std till CFO VD och vrig ledning i affrsekonomiska beslut
• Utveckla finansiella processer rutiner och affrssystem
• Ansvar fr bolagets kontakter med bank och myndigheter tillsammans med bolagets CFO

HR / Personal

• Std till chefer i HR-relaterade frgor rekrytering onboarding arbetsrtt personalrenden
• Ansvar fr arbetsmilj policies och personalhandbok
• Driva personalutveckling kompetensplanering och kulturarbete
• Lnehantering
• Supportera ledningsgruppen och bidra till strategisk kompetensfrsrjning
• Vara en kulturbrare och bidra till en trivsam utvecklande arbetsplats

Kvalifikationer

• Hgskoleutbildning inom ekonomi HR eller liknande
• Minst 5 rs erfarenhet i en bred roll inom ekonomi och/eller HR grna i ett garlett fretag. Erfarenhet frn arbete i en noterad milj r meriterande
• Mycket goda kunskaper inom redovisning
• Erfarenhet och frstelse fr ekonomi i ett producerande bolag (lager och tillverkning)
• Erfarenhet av att utveckla och infra strukturer processer och system
• Goda kunskaper i Excel och ekonomisystem. Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Business Central samt Power BI r extra meriterande.
• Du besitter kunskap inom arbetsrtt rekrytering och frndringsledning
• Vi ser att du har erfarenhet av personalledning direkt eller indirekt.
• Meriterande om du har arbetat i en internationell milj grna i en matrisorganisation
• Flytande i svenska och mycket goda kunskaper i engelska

Personliga egenskaper

• Prestigels sjlvgende och handlingskraftig
• Affrsorienterad med god frstelse fr helheten
• Trygg i din kompetens men nyfiken p att lra nytt
• Relationsbyggare med god kommunikationsfrmga
• Van att arbeta i en dynamisk milj med mnga bollar i luften samtidigt
• Trivs i ett bolag dr alla hjlper till och bidrar oavsett titel

Vi erbjuder

• En dynamisk och innovativ arbetsmilj i ett fretag med stark tillvxt och fokus p hllbarhet.
• Mjlighet att pverka och utveckla processer inom produktion och inkp.
• Ett engagerat och stttande team med hg kompetens.
• Konkurrenskraftig ln och frmner.
• Friskvrdsbidrag och flexibla arbetstider.
• Mjligheter till vidareutbildning och karrirutveckling.

Anskan

r du redo att ta nsta steg i din karrir Skicka in din anskan med CV och personligt brev senast den 15 augusti 2025. Urval sker lpande s vnta inte med att ska! Vi ser fram emot att vlkomna en ny kollega som delar vr passion fr hllbarhet kvalitet och innovation!

Har du frgor r du vlkommen att maila till

Tjnsten tilltrds s snart som mjligt.

Mer information om oss hittar du p

Du ansker senastgenom att klicka p knappen nedan.