HR Supervisor
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Posted on :
24-07-2025
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Job Description
HR Supervisor
Requisitos:
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia relevante;
- Ingles Avanzado.
- Formación: Preferiblemente una licenciatura en Recursos Humanos o un campo relacionado;
- Aptitudes: Gran conocimiento de los procesos de gestión de RRHH excelente comunicación y capacidad de organización;
- Otros requisitos: Orientado al detalle responsable y capaz de trabajar de forma independiente; se valorará la experiencia en la industria manufacturera.
Responsabilidades:
- Manejar los procedimientos de onboarding y offboarding: responsable de recopilar los documentos de los nuevos empleados y firmar los contratos; responsable de manejar los procesos de renuncia de los empleados.
- Ayudar a organizar las evaluaciones del período de prueba y las evaluaciones de cambio de categoría.
- Organizar los datos de asistencia y apoyar el cálculo de nóminas.
- Gestionar las relaciones con los empleados incluida la atención a los empleados la comunicación.
- Responsable de las estadísticas diarias de cantidad de almuerzos de los empleados.
- Coordinar las rutas de los autobuses lanzadera de los empleados y los ajustes temporales.
Skills
Supervisor, HR , hrm - human resource management, Manufacturing, Recursos Humanos, Gestion
Employment Type
Full Time
Key Skills
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