Technologue en Maintenance Industrielle - Centrales et Barrages

Lquipe nergie et Ressources de CIMA est un lment cl de la transition nergtique. Avec plus de 700 spcialistes hautement qualifis dans ce secteur dactivit nous sommes lune des plus grandes quipes spcialises dans cette discipline parmi les firmes de gnie-conseil au Canada. Guids par une culture entrepreneuriale base sur linnovation la durabilit lagilit multidisciplinaire et la collaboration nous accompagnons nos clients toutes les tapes de leurs projets des tudes de faisabilit la mise en service. De la production dlectricit partir de sources renouvelables la transformation des ressources nos marchs dexpertise sont le moteur dune transition nergtique russie. Quel que soit le mode de ralisation choisi par nos clients nous disposons des comptences et de lexprience ncessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptes leur ralit. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel. Ensemble nous repousserons les limites et irons au-del de ce que lon attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur! 

Le technologue en technologie de la maintenance industrielle jouera un rle cl dans les projets de conception de modernisation et de rfection de centrales hydrolectriques au Qubec et ailleurs au Canada. Il ou elle sera impliqu(e) dans la conception des systmes de commande et de protection (C&P) de lautomatisation des appareillages de commutation et des services auxiliaires (AC et DC).

Bien que ce poste soit au sein de lquipe dingnierie lectrique - centrales et barrages il offre une excellente opportunit de mettre profit non seulement vos connaissances en lectricit de puissance et automatisation mais aussi en dessin technique conception assiste par ordinateur (CAO/DAO) mcanique hydraulique gestion etc. La conception de centrales hydrolectriques implique lintgration de multiples systmes interconnects (lectriques mcaniques hydrauliques etc.) et une comprhension globale de ces systmes permet de concevoir des solutions plus efficaces durables et adaptes aux ralits dexploitation et de maintenance.

Ce poste reprsente une belle occasion dvoluer dans des projets multidisciplinaires tout en collaborant avec une quipe dynamique et en pleine croissance. Notre mode de travail hybride vous permettra de faire du tltravail et de travailler notre bureau de Sherbrooke. 

Principales responsabilits :

• Participer la conception et la mise en plan des systmes de commande et de protection pour les quipements dune centrale hydrolectrique (groupes turbines-alternateurs postes/transformateurs vannes dvacuation etc.).
• Contribuer la modlisation 3D de linstallation des quipements au sein des centrales hydrolectriques en intgrant les aspects lectriques mcaniques et structuraux pour assurer une conception optimise et fonctionnelle.
• Raliser les plans damnagement des quipements lectriques de la centrale et du poste lectrique.
• Analyser et intgrer les systmes et quipements fournis par des sous-traitants ou fournisseurs (ex. : turbines-alternateurs systmes dexcitation rgulateurs de vitesse).
• Participer la prparation de devis techniques pour les entrepreneurs et aux spcifications dachat pour les quipements.
• Collaborer avec les autres disciplines impliques dans les projets (civil structure mcanique tlcommunications hydraulique etc.).
• Effectuer des visites et relevs en centrale pour collecter des donnes ou valider lavancement des travaux.
• Participer aux essais dacceptation en usine et sur les chantiers pour garantir la conformit des systmes.

Qualifications :

• Diplme dtudes collgiales (DEC) en Technologie de la Maintenance Industrielle
• 0-5 ans dexprience
• Connaissance de logiciels de conception (AutoCAD et autres) et suite Office.
• Comprhension des quipements de production dune centrale hydrolectrique
• Connaissance de logiciels de modlisation 3D (Revit Inventor etc.) est un atout.
• Sens de linitiative autonomie rigueur et aptitude au travail dquipe
• Bonne communication verbale et crite en franais et anglais
• Permis de conduire classe 5
• La carte ASP construction (sant et scurit gnrale sur les chantiers de construction) est un atout.

Chez CIMA nous valorisons la diversit des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute mais ne remplissez pas tous les critres du poste Nous vous invitons poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper. Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employ-e-s et aux familles 
• Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience 
• Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes 

Contacter Salma Ouaar

Informations supplmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time