Nuestro cliente una compa a internacional con presencia regional se encuentra en b squeda de un(a) Country Manager para Lima - Per con foco en expansi n comercial liderazgo de equipos y gesti n estrat gica integral.
Este rol es clave para impulsar el crecimiento sostenido del negocio en el pa s fortaleciendo la presencia local y garantizando la excelencia operativa y comercial. Buscamos un perfil con alto liderazgo visi n estrat gica y capacidad para generar impacto real en sectores como el corporativo educativo e institucional.
Main Responsibilities
- Definir e implementar la estrategia pa s alineada con los lineamientos regionales.
- Liderar equipos multidisciplinarios (comercial soporte t cnico y atenci n al cliente).
- Desarrollar oportunidades de negocio en el segmento B2B (privado e institucional).
- Representar a la compa a ante clientes clave partners y organismos estrat gicos.
- Gestionar el presupuesto nacional y asegurar el cumplimiento de KPIs.
- Reportar avances a la direcci n regional con foco en resultados y eficiencia.
- Asegurar el cumplimiento de pol ticas internas est ndares de calidad y normativas locales.
- Participar en eventos del ecosistema corporativo educativo y tecnol gico.
Requisitos
Professional Skills
Educaci n:
- T tulo universitario en Administraci n Ingenier a Civil Negocios o carrera af n.
- Postgrado en reas de gesti n liderazgo o MBA (Deseable).
- Nivel de ingl s avanzado (Deseable).
Experiencia:
- Experiencia m nima de 8 a os en compa as de tecnolog a servicios profesionales o consultor a B2B.
- Al menos 4 a os liderando unidades de negocio o equipos de alto desempe o.
- Deseable experiencia con soluciones tipo ERP CRM SaaS o plataformas de evaluaci n.
Technical Skills:
- Dominio del ciclo completo de ventas consultivas B2B.
- Manejo avanzado de CRM (Salesforce HubSpot u otros).
- Capacidad para gestionar y analizar KPIs comerciales y operativos.
Soft Skills
- Liderazgo estrat gico con capacidad de movilizar equipos.
- Alta influencia y habilidades de negociaci n.
- Fuerte enfoque en resultados y ejecuci n.
- Adaptabilidad ante entornos din micos.
- Excelentes habilidades comunicacionales y visi n comercial.
Professional Skills Educaci n: T tulo universitario en Administraci n, Ingenier a Civil, Negocios o carrera af n. Postgrado en reas de gesti n, liderazgo o MBA (Deseable). Nivel de ingl s avanzado (Deseable). Experiencia: Experiencia m nima de 8 a os en compa as de tecnolog a, servicios profesionales o consultor a B2B. Al menos 4 a os liderando unidades de negocio o equipos de alto desempe o. Deseable experiencia con soluciones tipo ERP, CRM, SaaS o plataformas de evaluaci n. Technical Skills: Dominio del ciclo completo de ventas consultivas B2B. Manejo avanzado de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Capacidad para gestionar y analizar KPIs comerciales y operativos. Soft Skills Liderazgo estrat gico con capacidad de movilizar equipos. Alta influencia y habilidades de negociaci n. Fuerte enfoque en resultados y ejecuci n. Adaptabilidad ante entornos din micos. Excelentes habilidades comunicacionales y visi n comercial.