Fundraising Support
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Job Description
Role Summary
Du hast ein gutes Auge fr Details arbeitest gerne strukturiert und interessierst dich fr gemeinntzige Projektarbeit Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Frdermittel und hilf mit wirkungsvolle Projekte mglich zu machen.
AlsFundraising Support (all genders)untersttzt du bei der Suche nach passenden Frdermglichkeiten hilfst bei der Antragstellung und sorgst dafr dass alle Unterlagen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Egal ob Zahlen Formulare oder Korrespondenz du bringst Struktur in unsere Frdermittelarbeit und hilfst so mit unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.
Und das Beste: Du lernst den kompletten Prozess des Frdermittelmanagements von Recherche bis Berichterstattung kennen. Dabei darfst du auch gerne smarte Tools oder KI-Helfer nutzen um deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
Job Details
Abteilung: Fundraising DE
Ort:Berlin (oder remote innerhalb Deutschlands)
Wochenstunden:Vollzeit (32-40h)
Responsibilities
- Du recherchierst passende Frderprogramme und untersttzt bei der Auswahl geeigneter Frdermittel.
- Du wirkst bei der Antragstellung mit indem du Frderbedingungen zusammenfasst Antragsunterlagen vorbereitest und relevante Dokumente zusammenstellst.
- Du leitest durch deine Zuarbeit einen wichtigen Beitrag zur Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen fr unsere Projekte.
- Du untersttzt bei der Aufbereitung von Finanzbersichten.
- Du begleitest die formale Kommunikation mit Frdermittelgeber*innenin enger Abstimmung mit deinem Teamlead.
- Du pflegst interne bersichten organisierst wichtige Frderunterlagen und sorgst fr Struktur und Ordnung.
Du nutzt geeignete KI-Tools um deine Aufgaben effizient zu untersttzen.
Qualifications
- Du hast eine abgeschlossene kaufmnnische Berufsausbildung oder einen Bachelorabschluss im wirtschaftlichen Bereich z.B. in BWL oder Marketing.
- Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Frdermittel Projektmanagement oder Verwaltung mit.
- Du arbeitest strukturiert und sorgfltig und behltst auch bei vielen Details den berblick.
- Du hast Freude am Umgang mit Texten Zahlen und Online-Formularen.
- Du berzeugst mit Kommunikationsgeschick sowohl in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern als auch im Kontakt mit externen Partner*innen.
- Du arbeitest zuverlssig und bernimmst gerne Verantwortung.
- Du beherrschst Deutsch flieend und verfgst ber sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du verfgst ber gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Word.
Benefits of working with us
- Flexible Arbeitszeiten mit der Mglichkeit berstunden durch Freizeit auszugleichen.
- Flexible Home-Office-Mglichkeiten
- 25 Tage Basisurlaub (FTE) plus ein zustzlicher Urlaubstag jhrlich mehr (weitere Urlaubstage knnen ber kleine Gehaltsanpassungen dazu gekauft werden)
- Ein wertschtzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
- Starker Fokus auf die persnliche Entwicklung und ein ausgewiesenes Weiterbildungsbudget.
- Bereitstellung eines Arbeitslaptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Bro in Berlin Tiergarten.
- Achtsamkeitsprogramm und mentales Wohlbefinden - kostenlose Mitgliedschaft bei Open Up und Headspace.
- Wir sind ein inklusiver Arbeitsplatz fr unsere vielfltigen Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt und ermutigen jede:n in unserer Organisation ihr ganzes Wesen in die Arbeit einzubringen
- Und last but not least: Werde Teil eines groartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt in der alle leckere und gesunde Lebensmittel whlen die gut fr Menschen Tiere und unseren Planeten sind
When
Bewerbung: offen bis zur Besetzung
Further information
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfllst ermutigen wir dich dennoch dich zu bewerben. Unsere Aufgaben sind vielfltig und wir sind flexibel wie wir sie verteilen. Wir untersttzen dich gerne in deinem Wachstum und deiner Entwicklung.
Wir ermutigen auerdem alle Bewerber*innen sich ohne Foto sowie ohne Angabe des Geburtsdatums oder Geburtsortes zu bewerben.
Falls du mit einerBehinderung einer gesundheitlichen Beeintrchtigung und/oder Neurodiversittlebst teile uns bitte mit wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und untersttzen knnen. Zum Beispiel knnen wir alternative Tools verschiedene Interviewformate oder zustzliche Zeit fr Aufgaben anbieten.
Wichtig: Bitte stelle sicher dass du in deinem Motivationsschreiben deine eigenen Worte und Ideen verwendest. Das Ziel ist es dich besser kennenzulernen um zu beurteilen ob diese Rolle und deine Motivation gut zusammenpassen. Anschreiben die mit KI geschrieben wurden werden nicht bercksichtigt.
Fr Fragen zur Rolle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen die direkt an diese E-Mail-Adresse gesendet werden werden nicht bercksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.)
Die nchsten Schritte im Bewerbungsprozess:
- Erstes Screening der Bewerbungsunterlagen
- Videocall mit People & Culture (ca. 3040 Min.)
- Online-Probeaufgaben (max. 2 Std.)
- Zweites Online Interview mit dem Team (ca. 1 Std.)
About us
ProVeg International is a food awareness organisation working to transform the global food system by replacing 50% of animal products globally with plant-based and cultivated foods by 2040.
ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a food system where everyone chooses delicious and healthy food that is good for all humans animals and our planet.
ProVeg has received the United Nations Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.
ProVeg creates global impact with offices in 14 countries across five continents and more than 220 employees.
Diversity Statement
ProVeg is committed to equal opportunity in employment for all regardless of ethnic origin religion skin color gender age national origin or ancestry refugee background genetic information disability marital status parental status pregnancy sexual orientation HIV status gender identity or gender expression. People of Color women people with disabilities members of LGBTQIA communities older adults neurodivergent people refugees and people living with HIV are explicitly encouraged to apply.
In 2020 ProVeg signed the Diversity Charter a self-commitment and association dedicated to promoting a prejudice-free work environment.
In 2022 ProVeg achieved a score of 88.1% on the PRIDE Index the LGBTIQ Diversity Performance Index which is over 20 percentage points higher than the overall average of 67.9%.
Data Protection Information for Applicants:
More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here inGermanandEnglish.
Employment Type
Full-Time
