Leading Senior Geotechnical -Engineer (59242)
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Job Description
Leading Senior Geotechnical -Engineer/ Dr.-Ing. (all genders) Offshore-Wind
Arbeitsort: Hamburg
Vertragsart: Unbefristet
Arbeitszeitmodel: Vollzeit hybrides Arbeiten
Sind Sie begeisterungsfhig Und interessiert an der Umsetzung der Energiewende mitzuwirken und Lsungen fr erneuerbare Energien zu schaffen Mchten Sie eng mit weltweit fhrenden Entwicklern zusammenarbeiten und die Entwicklung zuknftiger Offshore-Windprojekte untersttzen Sind Sie in der Lage groe und komplexe Projekte mageblich mitzugestalten und in einem Team von hochmotivierten Teammitgliedern zu arbeiten sowie die betriebliche und technische Qualitt zu gewhrleisten Dann haben Sie hier die Chance Ihre Bestrebungen in Taten umzusetzen!
Verwandeln Sie Herausforderungen in nachhaltige Lsungen
Die Energiewende nimmt zunehmend Fahrt auf. Um die Energieherausforderungen von morgen zu lsen suchen wir einen Leading / Senior Geotechnical Engineer fr unser Offshore Wind Energy Team. Wir sind rund 175 begeisterte Mitarbeitende in unserem europischen Team die mit unseren Kunden an einigen der weltweit innovativsten Projekte im Bereich der Offshore-Windenergie arbeiten. Wir freuen uns sehr an Projekten wie Empire Wind (Nordamerika) St. Nazaire (Frankreich) Nordlicht (Deutschland) Choshi Akita North und Yurihonjo Katagami (Japan) mitzuwirken.
Ihre wichtigsten Aktivitten werden sein:
- Bereitstellung von technischem Know-how und Fhrung fr das Projektteam als Disziplinleiter fr unsere weltweiten Projekte
- Die bernahme der Planung fr Fundamentstrukturen sowie fr die geotechnische Standortbewertung die in die Fundamentplanung einfliet.
- Sie wirken an der Seite von Experten bei der internen Kompetenzentwicklung mit.
- Untersttzung beim Aufbau eines innovativen geotechnischen disziplinren Umfelds.
- Sicherstellung der Anwendung nach Stand der Technik.
- Koordination mit der Zertifizierungsstelle bei der Zertifizierung und/ oder der Genehmigung der Fundamente.
Ihre Fhigkeiten. Unser Team. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Der erste Schritt zum Erfolg in dieser Rolle besteht darin dass Sie bestrebt sind mit den Menschen um Sie herum zusammenzuarbeiten egal ob es sich um Kolleginnen und Kollegen Geschftspartner oder Kunden handelt. Beziehungen zu anderen aufzubauen ist etwas das Sie tun indem Sie respektvoll handeln und Ihre Versprechen einhalten. Insbesondere ist es uns wichtig dass Sie in der Lage sind auf Herausforderungen mit innovativen und konstruktiven Lsungsansetzen zu reagieren.
Darber hinaus haben Sie:
- Ein . in Geotechnik o.. von Vorteil ist eine Promotion oder Postdoc-Erfahrung.
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung in dem benannten Fachgebiet
- Erfahrung in der geotechnischen Planung und Installation von Offshore-Strukturen.
- Erfahrung mit Bodenlabor- und Felduntersuchungen Interpretation geotechnischer Daten und Grundkenntnisse in Data Science und Regression von geotechnischen Daten.
- Kenntnisse in Computational Geomechanics FE-Analyse und konstitutiver Modellierung.
- Kompetenzen in Programmiersprachen wie z.B. Python Matlab oder C sind von Vorteil.
- Eine strukturierte ergebnisorientierte Denkweise und ausgeprgte Entscheidungsfhigkeit.
- Flieende deutsch und englisch Kenntnisse .
Ein Arbeitsplatz und so viel mehr
Bei COWI arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden daran eine nachhaltige und lebenswerte Welt zu gestalten. Wir tun dies indem wir unser Wissen und unsere Neugier und manchmal sogar unseren Mut einsetzen um die Lsungen zu schaffen die die Welt heute braucht um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu ermglichen. Deshalb engagieren wir uns in nicht fossilen Projekten und streben danach dass 100% unseres Umsatzes aus Aktivitten stammen die unsere Kunden in Richtung Nachhaltigkeit bewegen.
Wir schtzen und untersttzen Diversitt und persnliche individuelle Entwicklungsmglichkeiten und pflegen ein kollegiales Umfeld.
Mit Niederlassungen u.a. in Deutschland Skandinavien Grobritannien Nordamerika Taiwan und Indien sind wir derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiter die ihr Fachwissen in den Bereichen Ingenieurwesen Architektur Energie und Umwelt einbringen.
Was wir auerdem bieten:
Eine faire Entlohnung ist fr uns mehr als ein wettbewerbsfhiges Gehalt. Wir kmmern uns sowohl beruflich als auch persnlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zu unseren Vorteilen gehren:
Gute technische Netzwerke und Gemeinschaften zum Wissensaustausch (Fachgebiete) Expat-Mglichkeiten um auch die Mglichkeit zu haben zeitweise aus einem anderen COWI-Bro zu arbeiten Ein internes Mobilittsprogramm das Sie dabei untersttzt neue Mglichkeiten in COWI zu erkunden Kontinuierliche Weiterbildungsmglichkeiten Internen Schulungen die darauf abzielen Ihre Fhigkeiten und die von jngeren Kolleginnen und Kollegen in der Offshore Windindustrie zu verbessern und Ihre Erfahrungen zu teilen
30 Tage Urlaub pro Jahr (25 Standardtage 5 Tage extra Urlaub) Bezahlter Betriebsurlaub an Heiligabend und Silvester Jhrliches Urlaubsgeld (1% des Bruttojahresgehalts) Persnliche und individuelle Entwicklungsplne und Aufstiegsmglichkeiten Anrechnung von berstunden die als Urlaub/Gleitzeit genutzt werden knnen Vom Unternehmen gestellte Technik wie Smartphone Laptop und Zusatzgerte Flexible und hybride Arbeitsbedingungen Team Events Vom Unternehmen zur Verfgung gestelltes Deutschland-Ticket (bei Standort Hamburg) Zugang zu unterschiedlichen sportlichen Einrichtungen
Haben Sie noch Fragen
Wenn Sie unbeantwortete Fragen zur Stelle oder zu unserem Angebot haben wenden Sie sich bitte an unsere Management Assistant/ HR Managerin Christina Ongkowasito (e-mail oder mobil:).
Lernen Sie uns auf unserer Website noch besser kennen wo Sie mehr ber unsere Projekte unsere Strategie was wir erreichen wollen und wie das Leben bei COWI aussieht erfahren knnen.
Vielfalt ist fr COWI von grundlegender Bedeutung Inklusion ist der Schlssel.
Wir setzen uns dafr ein ein respektvolles und faires Arbeitsumfeld zu schaffen in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Gefhl der Zugehrigkeit und gleiche Mglichkeiten haben sich zu entfalten und zu wachsen. Wir stellen sicher dass unsere Fhrungskrfte Vorbilder fr integrative Fhrung sind indem wir eine Kultur pflegen in der unterschiedliche Perspektiven und Gedanken als Strken gesehen werden. Und wir bercksichtigen Diversitt und Inklusion in allen relevanten Entscheidungen und Prozessen sowie bei der Zusammenstellung von Teams und Foren. Wir tun es weil es Teil unserer Werte ist und weil es einfach das Richtige ist.
Required Experience:
Senior IC
Employment Type
Full Time
