APPR - Inspections multidomaine volet commercial et institutionnel

Job Description

Appel de candidatures : APPR (Conseiller(-re) - inspections multidomaine volet commercial et institutionnel)

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de services par les tablissements privs ainsi que celle du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;

• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;

• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux.

Personne qui est charge dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des ressources et des besoins. Elle conoit et propose les plans et programmes de dveloppement en vue dassurer une planification adquate des services. Elle fournit ses conseils relativement limplantation ou lamlioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux diffrentes activits denseignement et de formation.

Sous lautorit du directeur adjoint secteur commercial et institutionnel la personne titulaire du poste coordonnera soutiendra et conseillera les activits lies aux domaines sous sa responsabilit ainsi que ceux de la direction adjointe savoir : le tabac le cannabis le bronzage artificiel les activits funraires les soins de fin de vie le recours aux agences de placement de personnel ainsi que les laboratoires mdicaux incluant notamment les services dorthses-prothses et les laboratoires dimagerie mdicale.

Elle assumera un rle-conseil et assurera la coordination des activits dinspection relatives ces domaines en conformit avec le cadre lgal et rglementaire en vigueur. Elle devra dfinir les objectifs et coordonner les orientations relatives lvaluation et au suivi des mandats lis ces secteurs. Dans cette optique elle dveloppera une expertise sectorielle approfondie et contribuera lvolution des connaissances et des pratiques en matire dinspection.

Le titulaire collaborera la planification lorganisation et lvaluation de lutilisation des ressources et conseillera la direction adjointe sur les orientations privilgier afin damliorer les activits dinspection et denqute. Il sera galement responsable de travaux de dveloppement essentiels la direction tels que llaboration des plans de couverture des stratgies de sanction des procdures de travail et dinspection ainsi que la mise jour des outils oprationnels notamment le manuel dinspection les formulaires et le matriel destin aux inspecteurs aux exploitants ou la population (ex. : bulletins dinformation affiches obligatoires).

Le titulaire veillera la diffusion des nouvelles procdures directives et priorits en matire dinspection dans les secteurs viss. Il agira comme rpondant auprs de la direction gnrale adjointe et de la direction centrale pour tout questionnement relevant de ses domaines de responsabilit.

Enfin il contribuera aux travaux complexes et participera aux dmarches de modifications lgislatives ou rglementaires lorsque requis.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Mettre jour le manuel dinspection les formulaires et les outils utiliss par les inspecteurs ;

• Concevoir le matriel destin la population ou aux exploitants (bulletins dinformation affiches etc.) ;

• Effectuer du coaching et de laccompagnement auprs des inspecteurs afin de renforcer les habilets et maintenir lexpertise ;

• Collaborer aux travaux complexes et aux modifications lgislatives ou rglementaires lorsque requis ;

• Soutenir les visites dinspection dans les milieux prsentant des problmatiques dapplication de la loi ou de stratgie dintervention.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

• Dtenir un baccalaurat dans une discipline universitaire approprie telle que les sciences de ladministration les sciences humaines ou sociales les politiques publiques le droit la criminologie ou toute autre discipline juge pertinente ;

• Possder un minimum de deux annes dexprience en lien avec les fonctions ;

• Dmontrer une excellente connaissance et comprhension des lois et rglements applicables ;

• Matriser les directives et procdures administratives en vigueur ;

• Possder une bonne connaissance du Code de procdure pnale ;

• Dtenir une bonne connaissance de la Loi sur laccs aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels ;

• Avoir une connaissance gnrale de la Loi concernant la lutte contre le tabagisme et de la Loi encadrant le cannabis ;

• Dtenir un permis de conduire.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

• Dmontrer une capacit dvelopper et concevoir des analyses des avis et des recommandations adaptes aux diffrentes problmatiques ;

• Dtenir dexcellentes comptences en communication crite et orale avec laptitude synthtiser linformation de faon claire et concise ;

• Possder une capacit grer des projets complexes travailler en quipe et communiquer efficacement avec divers interlocuteurs notamment les membres de la haute direction.

Taux horaire: 3027$ 5364$ selon lexprience.

Statut de lemploi : Temps complet (35h/ semaine)

Port dattache: Montral ou Qubec

Entre en fonction: Ds que possible.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 17 juin 2024 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-NS-092 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celle-ci.

Pour plus dinformation vous pouvez consulter le site de Sant Qubec ou la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace.