Tech Lead Power Platform F/H

Vous souhaitez jouer un rle cl dans la conception et lvolution dapplications mtier bases sur Power Platform
Devenez une rfrence technique et un leader en intgrant notre quipe !

Vos missions principales :

Dfinir larchitecture et les choix technologiques des projets Power Platform en garantissant la performance la scalabilit et la gouvernance des solutions
Encadrer et accompagner les quipes de dveloppement en partageant votre expertise et en assurant la monte en comptences des consultants Power Platform
Garantir la qualit des livrables en dfinissant les bonnes pratiques de dveloppement de scurit et dALM sur Power Apps Power Automate et Dataverse
Participer la modernisation des processus mtiers en intgrant Power Platform avec des services cloud (Azure API REST Connecteurs Personnaliss)
Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD en intgrant des outils DevOps pour industrialiser le dploiement des applications
Assurer une veille technologique et challenger les approches techniques en testant les dernires innovations (Copilot Studio Power Virtual Agents AI Builder)

Ce que nous vous proposons :

Un rle stratgique et forte responsabilit avec un impact direct sur les projets et les quipes
Un environnement agile et dynamique propice linnovation et lamlioration continue
Lopportunit dvoluer en tant quexpert et mentor en accompagnant les clients dans la transformation digitale avec Microsoft Power Platform
La possibilit de dvelopper votre esprit intrapreneurial en participant aux avant-ventes et la dfinition des offres technologiques

Vous tes prt relever le dfi et accompagner nos clients vers des solutions innovantes et performantes
Rejoignez-nous !

Qualifications :

Au moins 6 ans dexprience dont 4 ans en dveloppement Power Platform et une premire exprience en lead technique
Matrise de Power Apps (Canvas & Model-Driven) Power Automate et Dataverse avec une solide comprhension des architectures low-code et no-code
Exprience avance en dveloppement dapplications dentreprise intgration avec API REST Connecteurs Personnaliss et Azure Functions
Solides comptences en bases de donnes aussi bien relationnelles (SQL Server Dataverse) et idalement en NoSQL (Cosmos DB)
Leadership et capacit encadrer une quipe animer des revues de code et accompagner la monte en comptences des dveloppeurs
Esprit de conseil et vision stratgique pour guider les choix technologiques et optimiser la performance et la gouvernance des applications Power Platform

Et idalement :

Exprience dans la conception et mise en place darchitectures cloud sur Azure (Logic Apps Azure Functions Azure API Management)
Matrise des pipelines CI/CD pour Power Platform (Azure DevOps GitHub Actions Power Platform Build Tools)
Sensibilit aux enjeux de gouvernance Power Platform de scurit des donnes et des bonnes pratiques de dveloppement scuris
Une exprience ou un intrt pour Power Virtual Agents Copilot Studio ou lIA applique Power Platform serait un plus

Prt prendre les rnes techniques de projets denvergure et faire voluer une quipe vers lexcellence
Rejoignez la tribu et laissez votre empreinte en tant que Tech Lead Power Platform !

Informations supplmentaires :

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation 
• Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
• Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel.

Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time