Travailleur social - Chartres (H/F)
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Posted on :
06-06-2025
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Job Description
Le Conseil d partemental d Eure-et-Loir recherche un(e) Travailleur(se) Social(e) pr t(e) relever des d fis humains et aller la rencontre des r alit s du terrain. Vous avez le go t du lien le r flexe d analyse et l envie de faire la diff rence pour celles et ceux qui en ont besoin Ce poste vous tend la main.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous cherchez un poste stimulant o l autonomie la polyvalence et le terrain ne sont pas que des mots sur une fiche de poste Vous aimez bouger rencontrer des quipes diff rentes et d couvrir de nouveaux contextes d intervention Alors bienvenue dans l quipe ressource du P le des Solidarit s.
En tant que Travailleur(se) Social(e) volant(e) vous serez un peu comme l urgentiste de la solidarit : vous intervenez l o il y a besoin de renfort de remplacement ou d un coup de main strat gique. Cela signifie que vous rayonnez sur l ensemble du d partement. Pas de routine ici chaque mission vous fait d couvrir une nouvelle quipe locale de nouveaux partenaires et une population aux probl matiques sp cifiques.
Vos interventions c est du concret. Vous partez d un diagnostic social complet que vous r alisez avec finesse et en lien avec la personne concern e. Vous laborez un plan d action r aliste vous suivez sa mise en uvre vous vous assurez de l adh sion et vous adaptez selon les retours du terrain. Dans la pratique cela veut dire que vous travaillez autant sur les questions de logement que sur l insertion l acc s aux droits ou encore les situations familiales complexes.
Vous participez aussi l valuation des informations pr occupantes et vous contribuez activement aux actions de pr vention et de protection. Vous serez amen (e) construire proposer ou co-animer des actions collectives : ateliers groupes de parole projets de quartier etc.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez un DE d Assistant(e) de Service Social ou un DE de Conseiller( re) en conomie Sociale et Familiale. Ce dipl me c est la base. Mais ce qu on appr ciera aussi chez vous c est votre agilit votre capacit analyser une situation dans sa globalit et votre go t du contact humain. Vous savez poser un cadre tout en tant l coute. Vous tes l aise avec les crits professionnels les chiffres ne vous effraient pas et vous savez jongler entre un entretien de m diation et un compte rendu clair et synth tique.
Vous tes mobile curieux(se) r actif(ve) et vous avez envie d apprendre en continu. Cette mission vous offre justement une vue panoramique sur les r alit s sociales du territoire une exp rience riche transversale et valorisable pour votre avenir professionnel.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Vous avez un DE d Assistant(e) de Service Social ou un DE de Conseiller( re) en conomie Sociale et Familiale. Ce dipl me, c est la base. Mais ce qu on appr ciera aussi chez vous, c est votre agilit , votre capacit analyser une situation dans sa globalit , et votre go t du contact humain. Vous savez poser un cadre tout en tant l coute. Vous tes l aise avec les crits professionnels, les chiffres ne vous effraient pas, et vous savez jongler entre un entretien de m diation et un compte rendu clair et synth tique. Vous tes mobile, curieux(se), r actif(ve) et vous avez envie d apprendre en continu. Cette mission vous offre justement une vue panoramique sur les r alit s sociales du territoire, une exp rience riche, transversale et valorisable pour votre avenir professionnel.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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