HR Business Partner till First Camp

Beskrivning

First Camp r Nordens strsta campingkoncern med ver 70 destinationer i Sverige Norge Danmark och Finland. Kedjan r inne i en spnnande tillvxtfas och har genom organisk tillvxt och ett stort antal frvrv gtt frn drygt 100 MSEK i omsttning 2016 till nu uppemot 1 400 MSEK ett normalr. Detta r en unik mjlighet att vara med och pverka utvecklingen i en bransch med hg potential. Vi r ett stort team med ver 400 helrsanstllda och cirka 1500 ssongsanstllda som med hgt engagemang skapar moments of happines fr vra gster och samtidigt strvar efter att bygga vrldens ledande campingkedja.

Vill du vara med och forma framtidens HRarbete i ett vxande och dynamiskt fretag Vi sker nu en engagerad och affrsnra HR Business Partner med placering i Gteborg eller Stockholm . Du kommer att ing i vrt koncerngemensamma HRteam och arbeta brett ver hela organisationen med fokus p att bidra till frutsttningar att vara och utveckla ett starkt arbetsgivarskap i relation till verksamhetens behov.

Ls mer om oss p : Camping i Sverige Norge & Danmark 70 campingplatser

Arbetsuppgifter

I rollen som HR Business Partner frvntas du ta ett stort gandeskap i att utveckla och etablera effektiva HRprocesser samtidigt som du r med och supporterar organisationen med operativa frgor. Du r ett strategiskt samt operativt std fr vra chefer och du motiveras av att arbeta brett.

Dina ansvarsomrden innefattar bland annat att:

• Identifiera behov av skapa frbttra och implementera HRprocesser och arbetsstt.
• Vara ett std till chefer i deras dagliga arbete bde i strategiska frgor och i det operativa ledarskapet allt ifrn utbildningsinsatser till fackliga frhandlingar.
• Bidra till nra samarbete med kollegorna inom HR och ln samt vriga delar av organisationen inklusive vra destinationer resor inom norra Europa nu frmst Norden r en naturlig del av rollen.

Som HR Business Partner bidrar du genom att analysera driva och skra aktiviteter fr att mjliggra starkt arbetsgivarskap samt utveckla organisation och ledarskap. Du ger chefer och verksamhet verktyg och frutsttningar fr att p bsta mjliga stt skra hela medarbetarupplevelsen frn rekrytering och engagemang till avslut.

Kvalifikationer

Vi ser att du har:

• 35 rs erfarenhet av en roll som HR Business Partner eller motsvarande
• Relevant eftergymnasial utbildning inom HR
• Kunskap och erfarenhet av att bygga upp processer och strukturer inom hela HRomrdet
• Erfarenhet av att sttta chefer i bde strategiska och operativa HRfrgor
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska bde i tal och skrift

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av personalansvar eller annan ledarroll
• Erfarenhet av att arbeta med HR internationellt frmst Norden
• Kunskap om svensk arbetsrtt i relation till kollektivavtal anstllningsform schemalggning och frhandling
• Kunskaper i ytterligare nordiskt sprk (. danska norska eller finska)

Fr att lyckas i rollen ser vi att du r sjlvgende lsningsorienterad och har ett genuint intresse fr att gra skillnad i organisationen. Du r prestigels trivs med att arbeta i frndring och har ltt fr att bygga frtroendefulla relationer i en dynamisk prioriterar insatser som gr strst skillnad vgar testa nya arbetsstt och bidrar till att HRfunktionen utvecklas i takt med organisationens behov. Du drivs av mandat att agera men ber ocks om std och vrdestter samarbete. Du motiveras av att ge god service och levererar grna det lilla extra.

Vad erbjuder vi

Vi erbjuder dig en arbetsplats med goda mjligheter till utveckling i ett starkt team med fokus p samarbete. Vi lr av varandra delar vr kompetens tar stort ansvar fr vra arbetsuppgifter och ser teamet fre jaget i allt vi gr en frutsttning fr att bygga vrldens ledande campingkedja. Dessutom har vi vldigt roligt tillsammans!

Vra gemensamma vrderingar styr vra dagliga handlingar:

We Care: Vi jobbar tillsammans med omtanke om gsten medarbetaren och planeten. Vi skapar en ppen och stttande milj dr vi utmanar varandra lr oss av misstag och firar framgngar.

We Have Fun: Genom att vara oss sjlva och ha roligt ihop skapar vi en vlkomnande stmning fr alla vi mter. Tillsammans skapar vi fina minnen fr vra team kollegor och gster.

We Simplify: Framtanda tillsammans med viljan att lra gr att vi stndigt frbttrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gr det enkelt fr varandra det ska vara ltt att gra rtt fr bde kollegor och vra gster.

We Deliver Results: Vi fokuserar i allt vi gr p att skapa resultat fr vra gster kollegor och hela fretaget. Mlen r hgt satta och vi lyckas bst nr vi anvnder bde hjrta och hjrna.

Villkor

Tjnsten r en tillsvidareanstllning p heltid. Du kommer att utg frn vrt supportkontor i centrala Gteborg alt Stockholm och du frvntas resa i tjnsten. D vi r ett starkt ssongsbetonat bolag r det viktigt att du har mjlighet att arbeta under vr sommarssong som strcker sig frn mitten av juni till mitten av augusti.

Anskan
Urval och intervjuer sker lpande s skicka in din anskan via annonsen p omgende dock senast den 15 juni 2025. Om du har frgor gllande tjnsten hr du av dig till ansvarig rekryterare Martina Nordberg peller p .

Vi arbetar kompetensbaserat i vra rekryteringar och sker aktivt efter de medarbetare som bst matchar den kravprofil vi har satt upp fr tjnsten.