Enterprise Sales Development Representatives
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Job Description
O SDR nosso primeiro ponto de contato com o mercado. Ele se comunica interage e coleta informaes diretamente dos clientes. Esta uma fonte extremamente valiosa para as tticas de contedo de marketing.
O SDR precisa entender como os gestores hospitalares gestores de marketing e CIOs gerenciam suas estratgias internas para atrair e reter novos visitantes e convertlos em valor.
Construir uma relao slida e baseada na confiana com prospectos e clientes;
Gerar prospects qualificados utilizando email frio chamadas frias vendas sociais e networking.
Fazer followup dos leads recebidos e fornecer as informaes apropriadas para nutrir os relacionamentos com os leads;
Selecionar um prospecto de um mercadoalvo definido pela gesto e engajar na primeira conversa significativa;
Priorizar a lista de mercadoalvo;
Manter documentao detalhada e anlise dos leads na ferramenta Hubspot;
Pesquisar leadsalvo e criar uma anlise do prospecto antes de passlos para a equipe de vendas;
Educar os leads sobre os produtos da Tuotempo e nutrlos at que estejam qualificados e prontos para falar com a equipe de vendas;
Agendar compromissos demonstraes e apresentar os leads ao seu novo ponto de contato.
Qualifications :
Se voc:
- Possuir diploma de graduao ou mestrado;
- Ter experincia em vendas B2B marketing ou telemarketing;
- Ter experincia com ferramentas de vendas;
- Possuir fortes habilidades de comunicao incluindo escrita verbal apresentao e nas redes sociais;
- Ter capacidade de identificar pontos problemticos do cliente e avaliar com preciso o valor transacional tanto para a empresa quanto para o cliente;
- Conhecer Tcnicas de Vendas Outbound e SPIN Selling melhor que Neil Rackham;
- Ser automotivado tenaz confiante independente e ter forte ateno aos detalhes;
- Preferencialmente falar ingls.
Ento esse trabalho para voc!
Informaes adicionais :
Modelo de trabalho
Este um cargo hbrido: precisamos que voc venha ao escritrio duas vezes por semana. O escritrio super legal ento voc ser sempre bemvindo/a se quiser vir mais vezes!
Processo de Recrutamento
- Uma entrevista com um membro da equipe de aquisio de talentos local para discutir sua motivao alinhamento com os valores da empresa e habilidades interpessoais.
- Uma entrevista com Alessandro seu futuro gerente para esta funo. Esta sesso tem como objetivo conhecer melhor um ao outro e revisar sua experincia anterior em posies semelhantes.
- Esta ltima etapa inclui a apresentao de um breve caso de negcios que voc ter 24 horas para preparar.
Nossos benefcios
- Jornada de trabalho de segunda sexta das 9h s 18h;
- Banco de horas como folga posteriormente;
- Auxlio HomeOffice;
- ValeRefeio pode substitulo pelo ValeAlimentao ou ainda pedir meio a meio no mesmo valor;
- Assistncia Mdica Odontolgica e Seguro de Vida em Grupo;
- Auxlio Creche;
- App iFeel para apoio emocional;
- Gympass para voc e mais 3 dependentes!
- Plano Pet estendendo o cuidado tambm para o seu animalzinho;
- Benefcios Creditas: rede de emprstimo consignado;
- Stock Options elegvel aps 6 meses de casa;
- Day Off de Aniversrio para que comemore do jeito que preferir;
- Clube de Parcerias com convnios e descontos com instituies de ensino como faculdades e idiomas;
- Licenas diferenciadas: em caso de falecimento de pessoas amadas oferecemos 10 dias; caso seu Pet venha a bito tem 2 dias. Casou 7 dias de descanso! O beb chegou Oferecemos 30 dias para o papai e 6 meses para a mame;
- Programa de Indicao oferece at R$600 por indicao que permanea conosco por mais de 6 meses.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
