ZZP Category Manager -Unit: SCN - National Category Management Onshore

1Aanvraag 250429AXM001

Functieomschrijving

Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen bouwen onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren z veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.

Voor TenneT zijn we op zoek naar een ervaren Category Manager

Functie:

Het betreft een inkoopfunctie voor ons team National Category Management Onshore Netherlands waarbij je samen met het Category Team verantwoordelijk bent voor het managen van het Inkoopprogramma EU300 Technical & Spatial Services. Het Category Team wordt vertegenwoordigd door verschillende afdelingen binnen TenneT (Supply Chain Management (SCM) Grid Field Operations Netherlands (GFON) Large Projects Netherlands (LPN) Asset Management (AMT)). Tot de scope van Inkoopprogramma EU300 Technical & Spatial Services behoren multidisciplinaire engineeringsstudie en advieswerkzaamheden voor 110kV t/m 380kVhoogspanningstations en/of verbindingen onshore. Dit betreft (onder andere) de primaire secundaire tertiaire telecom installaties en civiel/bouwkundige objecten alsmede planologische werkzaamheden.

De werkzaamheden bestaan op hoofdlijnen uit algemene en specialistische advisering ontwerp engineering (veld en bodem)onderzoeken verwerving van vergunningen project en omgevingsmanagement risicomanagement SCBdiensten en de integrale cordinatie. De totale scope is ondergebracht in drie percelen; integrale projecten specialistische studies en veld en bodemonderzoeken.

Het doel van Category Management is om te zorgen voor strategisch en tactisch besturing en voortdurende ontwikkeling nauwere samenwerking en verbetering van de nationale onshore categorien en gecontracteerde partners.

Je belangrijkste werkzaamheden onder elkaar:

Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de categorie intern en extern en vertegenwoordiger van Supply Chain Management.

Implementeren en beheren van (raam)overeenkomsten; toezien op naleving en afhandeling van klachten.

Adviseren van projectinkopers en contractmanagers over inkoopstrategien.

Analyseren van de leveranciersmarkt signaleren van trends en adviseren van de business.

Uitvoeren van actief stakeholdermanagement en onderhouden van partnerrelaties.

Beheren van het inkoopprogramma en de werkverdeling binnen het TenneTportfolio.

Monitoren van prestaties via KPIs en SPMmethodiek; voeren van voortgangs en escalatiegesprekken.

Gevraagd:

Minimaal hbo of wowerk en denkniveau aangevuld met relevante (inkoop)opleidingen.

Ten minste 5 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

Ervaring met het managen van (raam)contracten en het werken binnen besluitvormingsstructuren op strategisch/tactisch niveau.

Grondige kennis van inkooppakketten op het gebied van techniek omgevingsmanagement contractvormen en innovatie.

Je hebt ervaring met het werken binnen de publieke sector en/of andere specifieke (gereguleerde) sectoren.

Ervaring met ingenieursdiensten en (civiele) aannemerij.

Kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen.

Sterke analytische vaardigheden nauwkeurige werkhouding en overtuigingskracht.

Resultaatgericht klantgericht en in staat om effectief samen te werken binnen multidisciplinaire teams.

Beschikt over oordeelsvorming en weet bruggen te slaan tussen verschillende belangen.

Actief en zelfstandig in het bouwen en onderhouden van relaties zowel intern als extern.

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Soft skills:

Sterk stakeholdermanagement in staat om relaties op te bouwen en te onderhouden.

Goede onderhandelingsvaardigheden resultaatgericht n relationeel sterk.

Analytisch vermogen snel verbanden leggen en strategisch denken.

Duidelijke communicatie overtuigend richting interne n externe partijen.

Zelfstandig en proactief neemt eigenaarschap en toont initiatief.

Samenwerkingsgericht werkt effectief in multidisciplinaire en internationale teams.

Flexibel en stressbestendig schakelt makkelijk bij veranderende prioriteiten.

Nauwkeurig let op details bij o.a. contracten en aanbestedingsdocumentatie.

Overige:

VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;

Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;

Kandidaat dient minimaal 3640 uur per week beschikbaar te zijn;

Locatie: Arnhem MCE 1 2 x per week op kantoor Woensdag vaste dag.

Aanvullende informatie:

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de TenneT cao;

Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.

Screening:

Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening. De VOGaanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:

Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.