Nous recherchons un Assistant Ventes Flash dans le cadre dune alternance Paris dans le 10me.
Pour cela vous aurez la charge de :
- Assister le Coordinateur des Ventes Online sur les ventes flash et les mises en avant commerciales des htels croisires et/ou circuits de nos marques.
- Participer la gestion dun portefeuille de destinations et/ou de partenaires
- Surveiller et analyser les produits de la concurrence.
- Grer la bote mail (mises jour des retroplanning partenaires traitement des demandes dinformation et des devis/Infos des ventes
- Communiquer avec les partenaires pour garantir le bon fonctionnement des oprations commerciales (retour de bench problmatiques techniques modifications de voyage)
- Collaborer avec les services internes (service paramtrage Mise en ligne etc.) et transmettre toutes les informations ncessaires.
- Participer au montage des oprations de ventes flash dans nos systmes.
- Effectuer le suivi du planning des actions commerciales des partenaires et appliquer les directives
- Grer les offres spciales et les nouveaux produits (remises fournisseurs effectuer suivi des produits en cration gestion des roominglist).
- Mettre jour les rtroplannings des partenaires
- Vrifier la bonne visibilit des publications et la remonte des promotions sur nos sites et/ou les sites partenaires.
- Raliser le suivi des ventes (rapports journaliers mensuels etc.) et mettre jour les outils de suivi et les tableaux de bord.
- Identifier et envoyer les roominglist
Le profil recherch
- Issu(e) dune formation de type Bac 2 ou Bac 3 en Tourisme.
- Utilisation des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint).
- Bonne comprhension des outils numriques appliqus au secteur touristique.
- Sens de lorganisation et de la rigueur.
- Aisance relationnelle et capacit travailler en quipe.
- Capacit analyser et traiter des donnes pour produire des rapports et des tableaux de bord.
- Capacit grer plusieurs projets simultanment.
- Excellente matrise du franais crit et oral (orthographe et grammaire).
- Bon niveau danglais : lu crit parl.
Employeur inclusif nous uvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : comptences gales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversit qui a pour objet de favoriser lgalit des chances et la diversit dans toutes ses composantes.