Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Nijhuis Water Technology onderdeel van Nijhuis Saur Industries is een wereldwijde leider in innovatieve watertechnologien. We bieden oplossingen voor waterzuivering hergebruik en duurzaam industrieel waterbeheer. Wij geven advies ontwerpen bouwen en onderhouden water zuiveringinstalaties voor onze Clinten. Als Area Sales Manager speel je een cruciale rol in het uitbreiden van onze aanwezigheid in de Benelux het opbouwen van klantrelaties en het realiseren van onze omzetdoelen.
Jouw doel
Als Area Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de omzet en verkoop doelstellingen van Nijhuis Water Technology in jouw regio zoals vastgesteld in het operationeel verkoopplan. Je bouwt sterke relaties op met klanten breidt het netwerk uit je doet marktonderzoek signaleert kansen en speelt in op klantbehoeften door deze te vertalen naar passende totaaloplossingen. Je bent bekend met waterbehandeling en je hebt goede commercile vaardigheden om te sturen naar voortgang en besluiten. In deze rol stel je verkoopdoelstellingen vast op basis van offertes en trends in jouw regio en deel je marktinzichten met de interne organisatie om ons marktaandeel te vergroten.
Je onderhoudt en bouwt klantrelaties uit bezoekt potentile klanten en inventariseert hun wensen. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het voeren van contractonderhandelingen het opstellen van offertes met hulp van backoffice support en het omzetten daarvan in verkoopcontracten. Verder draag je zorg voor het verzamelen en analyseren van marktinformatie en het nauwkeurig verwerken van klantafspraken en rapportages om de voortgang en resultaten te monitoren. Je bent onderdeel van het Benelux team.
Wat ga je doen We hebben het voor je op een rij gezet:
Dit ben jij
Werken bij ons betekent
Ben je een recruiter
Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of emailen tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collegas zelf kunnen vinden ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en cvs die ongevraagd door bureaus worden toegezonden ook als deze direct naar de leidinggevende worden gestuurd zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Bedankt voor je begrip!
Join our #missionwater
Full Time