Charg Marketing Digital Acquisition - NetWork Immo FH
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1 Vacancy
Job Description
Description de lentreprise
Reworld Media est le 1er groupe de mdias thmatiques en France et est un acteur majeur de ladtech en Europe. Reconnu pour son savoirfaire et son ADN digital et sa culture entrepreneuriale le groupe a une proposition de valeur unique sur les marchs des mdias et de la communication. Avec un portefeuille de plus de 80 marques il est bien connu du grand public travers ses marques les plus emblmatiques que sontGrazia Biba MarieFrance Psychologies Modes & Travaux Top Sant Doctissimo Gourmand Marmiton Gueuleton Damidco Le Journal de la Maison Maison & Travaux Auto Plus AutoJournal Science & Vie Tl Star Tl Poche Tl Magazine Closer etc.
Depuis sa cration en 2012 le Groupe na cess de crotre la fois de faon organique mais aussi grce la conduite dune politique active et rigoureuse de croissance externe. Il compte 1 200 collaborateurs en 2024 implants dans 11 pays dont 900 collaborateurs en France. Ct sur Euronext Growth depuis juin 2014 il gnre un chiffre daffaires annuel de plus de 500 m dont 25 linternational.
Vous tes la recherche dun nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile cratif en pleine croissance mais galement une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun Alors Reworld Media est lendroit parfait pour vous !
Description du poste
Le groupeReworld Media recherche pour son dpartement Immobilier un(e)Responsable Marketing Digital & Acquisition pour piloter la commercialisation digitale directe de diffrents types de biens immobiliers.
NetWork Immo est une socit spcialise dans la gestion et le dveloppement dactifs immobiliers.
Lentreprise est positionne sur 3 segments distincts :
- limmobilier de bureau
- le logement
- la location saisonnire.
Implant Boulogne lentreprise gre une centaine de biens repartis en IledeFrance et rgion PACA.
Missions & Responsabilits
1. Stratgie dacquisition clients en direct
- laborer une stratgie marketing 360 visant maximiser la gnration de lead et les rservations directes au travers des plateformes spcialises et des rseaux sociaux.
- Identifier les segments de clientle cibler (franais et internationaux entreprises CSP couples familles groupes etc..
- Dfinir et piloter un plan daction trimestriel intgrant web social media paid media emailing influence RP.
2. Cration et gestion dun site web ddi
- Piloter la cration (ou refonte) dun site web responsive lgant et optimis permettant la conversion avec rservation en ligne ou contact direct.
- Optimiser le site pour le rfrencement naturel (SEO) et la performance mobile.
3. Production et animation de contenus premium
- Crer une ligne ditoriale aligne avec le positionnement des biens (lifestyle dco expriences locales).
- Grer ou produire les contenus : photos vidos rels stories articles tmoignages clients.
- Planifier et publier rgulirement sur les rseaux sociaux : Instagram TikTok Pinterest Facebook.
4. Campagnes publicitaires digitales
- Grer des campagnes dacquisition payantes (Google Ads Meta Ads Pinterest Ads).
- Crer des landing pages optimises tester des messages et formats varis.
- Ajuster les investissements selon les rsultats.
5. Identification et activation de relais externes
- Sites spcialiss dans limmobilier de vacances ou le tourisme premium (France & international).
- Groupes et pages social media (Facebook LinkedIn Instagram) lis au voyage.
- Influenceurs & microinfluenceurs pertinents.
6. Reporting & optimisation continue
- Mettre en place un systme de reporting simple et rgulier (hebdo mensuel) sur les KPIs clefs : trafic rservations budget retour sur campagne.
- Proposer des axes damlioration continue.
Profil recherch
- Minimum 3 ans dexprience en marketing digital/social media idalement dans le domaine de limmobilier.
- Matrise des outils webmarketing (SEO SEA rseaux sociaux CMS).
- Crativit sens esthtique (image et contenu).
- Esprit danalyse & culture du ROI.
- Autonomie ractivit rigueur.
- Maitrise de langlais imprative.
Contrat dure indtermine (CDI).
Fixe variable motivant (en fonction des rsultats/taux doccupation).
Poste bas Boulogne 92 dplacements ponctuels en rgion.
Rf: 6f79be81e7b97d94f00468
Employment Type
Full-Time
