Community Manager HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Afin de renforcer sa notorit SEPTEO Solutions Notaires recrute son Community Manager H/F en CDI bas(e) proximit de Montpellier (Lattes).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Rattach(e) au Directeur Marketing du ple Notaires votre mission sera de renforcer la notorit de notre marque dynamiser sa prsence en ligne et renforcer sa position de partenaire de confiance et dinnovation auprs des notaires clercs et acteurs du secteur en insufflant une image de modernit et de proximit notre marque.
Vous aurez un rle cl dans le dveloppement de limage du ple en valorisant ses expertises travers une approche la fois stratgique et crative tout en mesurant les performances de vos actions.
Au quotidien :
- Dvelopper des stratgies dengagement : Concevoir et mettre en uvre des stratgies de fidlisation et dengagement sur les rseaux sociaux. (LinkedIn Facebook et Instagram).
- Crer et produire du contenu : En lien avec la stratgie ditoriale du ple vous concevrez des publications des visuels attractifs et des vidos pour alimenter nos canaux digitaux. Vous travaillerez en collaboration avec lquipe marketing pour garantir une cohrence et une pertinence de nos messages.
- Personal branding : Animer les comptes des rseaux sociaux de la Direction du ple dans leur prise de parole : stratgie dfinition de leur ligne ditoriale coaching ghostwriting
- Grer les interactions : Vous serez linterlocuteur/trice privilgi(e) de notre audience sur les rseaux (gestion des commentaires rponses aux messages privs modration et animation des changes dans une logique de dialogue constructif). Vous assurerez galement une veille active sur notre erputation et saurez grer les situations sensibles avec professionnalisme.
- Assurer une veille et analyser les performances : Raliser une veille sur les tendances et les sujets cls de notre cosystme afin dalimenter la stratgie ditoriale et danticiper les attentes de notre audience.
- Piloter le reporting : Mesurer lefficacit des actions menes travers des indicateurs de performance clairs (porte engagement conversion). Vous produirez des rapports rguliers et formulerez des recommandations pour optimiser en continu nos actions de communication digitale pour amliorer limpact et la porte de la marque.
Qualifications :
Ce qui nous intresse chez vous :
- A minima 5 ans dexprience en Community ou Social Media Management idalement dans un groupe en croissance et/ou dans le secteur tech. Vous avez dj gr des projets sur les rseaux sociaux et avez une exprience russie dans lanimation de plusieurs pages sur diffrents rseaux.
- Excellentes comptences rdactionnelles et cratives : vous savez produire des contenus engageants et adapts aux spcificits de chaque plateforme.
- Matrise des formats visuels et vido : vous avez une bonne connaissance de la photo du montage et des outils associs.
- Aisance avec les outils digitaux : gestion des rseaux sociaux analyse de performance cration de visuels vous savez jongler avec les bons outils (Suite Adobe Canva Capcut etc.. Connaissance des algorithmes LinkedIn Instagram Facebook et des tendances digitales / social media.
- Cratif(ve) et force de proposition : vous aimez tester de nouvelles approches.
- Excellent communicant(e) : lcoute des tendances et des communauts vous savez interagir avec pertinence et professionnalisme. Crer du lien avec les quipes internes.
- Curiosit et adaptabilit : dans un univers qui volue vite vous tes toujours en veille et prt(e) ajuster votre stratgie vous savez aller chercher linfo en interne.
- Esprit dquipe et collaboratif : vous travaillez en troite synergie avec les quipes marketing support produit...
- Autonomie et prise de responsabilits : vous tes capable de piloter des projets en toute indpendance et dassumer vos choix stratgiques.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Vous raliserez une tude de cas
- Enfin un dernier entretien sur site sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
