Talent Acquisition Officer - Alternance - Famoco HF
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Job Description
Depuis maintenant 15 ans Famoco est devenue une rfrence dans le domaine des nouvelles technologies. Comment En fournissant une infrastructure logicielle et matrielle complte aux acteurs B2B ONG et gouvernements qui rencontrent des difficults dans le dploiement de leurs solutions mtiers. Que cela soit en France (Paris et Rennes) en Belgique (Bruxelles et Lige) en Chine (Shenzhen) ou en Afrique (Abidjan) nos quipes partagent le mme objectif : satisfaire nos plus de 1500 clients un peu partout dans le monde. Famoco offre un environnement de travail inclusif et bienveillant o toutes les diffrences sont prises en compte et sont mises en valeur. Nous croyons fortement que la diversit fait la richesse de nos quipes ! Nous sommes pour lgalit des chances devant lembauche dans une dmarche de recrutement prnant la diversit et linclusion pour garantir la non discrimination ! Notre culture dentreprise se rsume en 5 mots : coute bienveillance curiosit dfi/impact et rsultats. Ce nest pas tout nous partageons tous lenvie de faire grandir la socit et sommes toujours ravis lide dy accueillir nos nouveaux talents !
Rattach(e) au HRBP tu auras pour rle au sein de la Team RH daccompagner la croissance de la socit en recrutant les nouveaux talents de Famoco de contribuer au dveloppement de la marque employeur de Famoco et participer aux projets Recrutement RH de la socit !
Recrutement :
Identifier les besoins et faire le briefing avec les Managers pour collecter les informations ncessaires pour le lancement
Rdiger et publier les offres demplois sur lensemble de nos canaux de diffusion (workable wttj LinkedIn job datings forums et autres) Trier contacter puis faire rencontrer les profils slectionns aux managers
Grer et proposer la meilleure exprience candidat Famoco
Sujets RSE
Contribuer la dfinition et la mise en place de la stratgie RSE de Famoco
Raliser une tude de terrain sur les objectifs et process au sein de lentreprise et proposer des recommandations
Office Management
Sassurer du bon droulement des services gnraux au sein de lentreprise (rception des courriers et colis badges daccs lignes mobiles commandes etc.
Organiser et assurer la logistique des vnements au sein des offices 1 vnement par mois)
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Trainee
