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Paris - France

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Job Description

En tant que Consultant(e) Senior spcialis(e) dans lengagement collaborateur et la transformation RH vous jouerez un rle cl dans laccompagnement de nos clients pour amliorer lengagement et lexprience collaborateur.

Vous serez en charge de piloter des projets de collecte danalyse et dinterprtation des retours des collaborateurs en utilisant des baromtres de satisfaction et des enqutes internes.

Vous proposerez des actions concrtes visant renforcer leur implication et optimiser leur environnement de travail tout en concevant des solutions adaptes aux besoins de transformation RH partir dtudes de donnes fiables.

Vos missions si vous nous rejoignez :

Piloter des projets dengagement collaborateur :

  • Analyser les besoins clients et dfinir des stratgies adaptes pour amliorer lexprience collaborateur.

  • Crer et dployer des baromtres dengagement et enqutes de satisfaction.

  • Analyser les rsultats des enqutes et fournir des recommandations sur la base des donnes recueillies.

  • Restituer les rsultats dans des formats et des publics varis (CODIR plnire managers.. accompagner les RH et managers dans lexploitation des rsultats.

  • Concevoir et piloter des dmarches bases sur des approches qualitatives (focus groups ateliers de coconstruction des plans daction).

  • Mettre en place des actions de suivi pour garantir limpact des dispositifs sur lengagement.

Concevoir des stratgies daccompagnement du changement :

  • Dvelopper des plans de communication et daccompagnement pour la mise en uvre des actions dengagement collaborateur.

  • Crer des solutions adaptes aux besoins des clients intgrant les rsultats des analyses denqutes.

Raliser une veille et des diagnostics stratgiques

  • Effectuer des benchmarks et analyser les pratiques RH existantes pour identifier des axes damlioration en termes dengagement.

  • Fournir des recommandations bases sur des donnes prcises pour transformer les pratiques RH et amliorer lexprience collaborateur.

Contribuer au dveloppement du cabinet

  • Identifier des opportunits commerciales lors de vos missions et rdiger des propositions ou rponses appels doffres.

  • Concevoir de nouvelles offres outils mthodologies et supports marketing.

  • Capitaliser sur les savoirfaire acquis en organisant le partage dexprience au sein des quipes.


Required Experience:

Senior IC

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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