Teamassistenz (m/w/d) Human Resources

ab01.06.2025

Konstanz

unbefristet

Teilzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Du untersttzt zusammen mit einer weiteren HRTeamassistenz das HRTeam bei allen internen Prozessen (z.B. Recruiting Onboarding Vertragserstellung Offboarding) sowie administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Als kommunikative Schnittstelle und vielfach erster Ansprechpartner begegnest Du allen freundlich und serviceorientiert.
• Du verantwortest die Vorbereitung Erstellung und Koordination aller relevanter Unterlagen (wie z.B. Zeugnisse Arbeitsvertrge Vertragsnderungen Bescheinigungen) und behltst den berblick.
• Die Abstimmung und berwachung von Terminen/Fristen die Organisationunserer Teilnahmen anMessen/Veranstaltungen sowie die Rechnungsprfung Postbearbeitung und Durchfhrung von Bestellungen ergnzen Deine Aufgaben.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung z.B. zum Kaufmann fr Bromanagement Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources und Interesse an den vielfltigen Themen im HR
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook Word PowerPoint) und gngigen Kommunikationsmitteln sowie ProjektmanagementMethoden
• Digitale Affinitt und Spa daran unsere digitale Zukunft weiter mitzugestalten
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit zuverlssiger strukturierter und vertrauenswrdiger Arbeitsweiseeiner schnellen Auffassungsgabe und einem groen Organisationstalent

WIR BIETEN DIR

• Vielseitige Aufgaben:Du bernimmstvon Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben und arbeitest an interessanten Projekten mit die Dir Raum fr Eigeninitiative und Mitgestaltung bieten.

• Teamorientierte Arbeitskultur:Wir legen Wert auf ein untersttzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in dem Teamarbeit grogeschrieben wird und Du Dich jederzeit auf die Untersttzung Deiner Kollegen verlassen kannst.

• Umfassende Einarbeitung: Bei uns wirst Du von erfahrenen HRExperten begleitet und erhltst eine grndliche und strukturierte Einfhrung.

• Weiterbildungsmglichkeiten: Wir untersttzen Deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmanahmen und Schulungen damit Du Dein Potenzial voll ausschpfen kannst.

• Attraktive Konditionen: Neben einem attraktiven Gehalt einem unbefristeten Arbeitsverhltnis mit bis zu 32 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bieten wir Dir zahlreiche Benefits wie einebetriebliche Altersvorsorge und Zuschssen an.

• Moderne Arbeitsausstattung: Du erhltst Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und technologien die Dir dabei helfen effizient und erfolgreich zu arbeiten.

• Mglichkeit zur persnlichen Weiterentwicklung: Wir untersttzen Dich dabei Deine Fhigkeiten und Talente zu entfalten und bieten Dir die Mglichkeit an herausfordernden Projekten zu wachsen und Dich persnlich weiterzuentwickeln.

Fr uns zhlt der Mensch nicht das Geschlecht!
Wir sind berzeugt dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

DEIN PERSNLICHER ANSPRECHPARTNER

NataschaOstrowski
HR Referentin

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DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video entscheide wie Du Dich gerne prsentieren mchtest.
• Ergnze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse so knnen wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhltst umgehend eine Eingangsbesttigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per EMail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck findet ein erstes Gesprch meist per Video in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir berzeugt laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt dass es passt erhltst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhltst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschlieend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

MEHR BER DAS SDKURIER MEDIENHAUS

Das SDKURIER Medienhaus gehrt als zukunftsorientiertes Medien und Dienstleistungsunternehmen mit ber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und erffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SDKURIER Medienhaus gehrt als zukunftsorientiertes Medien und Dienstleistungsunternehmen mit ber 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und erffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.