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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Bearbeitung von AdhocDatenanfragen von Geschfts und HRStakeholdern.
- Untersttzung bei der Erstellung von Berichten Dashboards und Analysen (z. B. monatliches Datenreporting) und effektive Kommunikation zentraler Erkenntnisse.
- Organisation und Strukturierung von HRDaten unter Sicherstellung von Datenqualitt und konsistenz.
- Mitwirkung bei der Einfhrung des neuen HRSystems und Untersttzung bei der Datenmigration.
- Zusammenarbeit mit funktionsbergreifenden Teams aus People Partnering People Operations und Learning & Development.
- Sammeln von Erfahrungen mit HRAnalyseTools wie Workday Power BI und R.
- Eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von HRDatenstrategien und Prozessverbesserungen bernehmen und dadurch einen echten Einfluss auf die Organisation haben.
Qualifications :
- Du befindest dich im fortgeschrittenen Stadium eines Bachelor oder Masterstudiums in Mathematik (Wirtschafts)Informatik Statistik Betriebswirtschaft Volkswirtschaft Soziologie Sozialwissenschaften oder Psychologie (mit quantitativem Schwerpunkt) oder hast eine gleichwertige Qualifikation.
- Du hast erste Erfahrungen mit Analyse und ReportingTools (z. B. SQLAbfragen Power BI/Tableau R/Python).
- Du bist proaktiv detailorientiert und fhlst dich in einem datengetriebenen Umfeld wohl. Eine datengetriebene Denkweise und ein starker Fokus auf Datenqualitt sind zentral fr deine Arbeitsweise.
- Du hast eine HandsonMentalitt bringst innovative Ideen ein und arbeitest ergebnisorientiert.
- Du sprichst flieend Englisch und arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Zustzliche Informationen :
Fr uns als Gemeinschaft ist es wichtig dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fhlst sondern auch auerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- Pflichtpraktikum in den Semesterferien als Vollzeitbeschftigung anrechenbar.
- Mglichkeit zur Abschlussarbeit bei uns je nach Thema.
- Hybrides Arbeitsmodell
- 24/7 Employee Assistance Programme
- Volunteer days
- Inhouse Barista
- Inhouse gym
- And you can bring your dog to the office
Unser Commitment
Gleiche Mglichkeiten fr alle das ist uns wichtig! Wir sind davon berzeugt dass Diversitt und Inklusion wichtige Elemente fr unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente fr uns gewinnen frdern und an uns binden. Wir freuen uns ber jede Bewerbung unabhngig von Herkunft Geschlechtsidentitt sexueller Orientierung Behinderung ethnischer Zugehrigkeit Religion Weltanschauung Alter Familienstand oder anderen Merkmalen.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
