- Untersttzung und Beratung von Fhrungskrften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen einschlielich Arbeitsrecht Personalentwicklung und Konfliktmanagement.
- Verantwortung fr den gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt.
- Durchfhrung und Optimierung von HRProzessen wie z. B. Onboarding Offboarding PerformanceManagement und Talententwicklung.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen um eine positive Unternehmenskultur zu frdern.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalbereich
- Du bereitest die Lohnverrechnung sowie die Mitarbeiterprofile in unserem HRIS (Workday) vor und stellst so ein reibungsloses Onboarding sicher
- Untersttzung fr die Organisation von verschiedener FirmenEvents und OnboardingAktivitten
Qualifications :
- Mehrjhrige Berufserfahrung als HR Generalist oder in einer hnlichen Position idealerweise in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im sterreichischen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von HRRichtlinien und Prozessen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfhigkeiten in Deutsch und Englisch (C1Niveau oder hher).
- Hohe Eigeninitiative Teamfhigkeit und eine lsungsorientierte Arbeitsweise.
- Idealerweise Erfahrung mit Workday.
Zustzliche Informationen :
- Vom Startup zur brsennotierten Aktiengesellschaft werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Deine LifeWorkBalance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur. Wir bieten dir daher die Mglichkeit bis zu 3 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple Expedia Adidas Sky und Bosch als auch Vergnstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand fr dich deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefllte Candy Bar in der Kche im HQ.
- Wir sehen dich und deine Leistung du erhltst ein Bruttomonatsgehalt ab 3.200 auf Vollzeitbasis abhngig von Erfahrung und Qualifikation
Du erfllst nicht zu 100 alle Anforderungen an das gesuchte Profil Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fr Wachstum.
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsgrnden. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime