Directeurtrice adjointe des services spcialiss volet TI

Job Description

Avis de recrutement au poste Directeur(trice) adjoint(e) des services spcialiss volet TI

Sant Qubec invite les personnes intresses et qui possdent les exigences requises soumettre leur au poste de Directeur adjoint des services spcialiss volet TI.

Nous cherchons prsentement pourvoir ce poste temps plein.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

MISSION

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction;

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre lgard de lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;
• exercer toute autre fonction qui lui incombe en vertu dune autre loi ou qui lui est confie par le ministre de la Sant.

ATTRIBUTIONS

Sous lautorit du directeur des solutions numriques la personne titulaire du poste dirige le volet des technologies de linformation pour les secteurs spcifiques des services biomdicaux des services prhospitalier et des services diagnostic (laboratoire et imagerie). Ces trois secteurs sont nvralgiques au bon fonctionnement des oprations technologiques et systmiques des solutions lies aux services cliniques.

Elle exerce un rleconseil et dinfluence stratgique auprs de la la direction gnrale des infrastructures et solutions numriques (ciaprs nomm DGISN) quant aux besoins dvolution des diffrentes solutions numrique en lien avec ces trois domaines daffaire. Elle dfinit une offre de service et tabli les liens fonctionnels avec les directions cliniques de ces trois volets afin de les soutenir dun point de vue technologique.

La personne titulaire du poste doit laborer et mettre en uvre le positionnement stratgique li lutilisation des services de sa direction en cohrence avec la vision organisationnelle tout en assurant le suivi et le contrle des mandats sous sa responsabilit. Pour ce faire elle doit tablir les objectifs spcifiques et les priorits dfinir un plan daction et fournir les orientations ncessaires afin que les pratiques et activits sous sa responsabilit favorisent latteinte des rsultats salignent avec la stratgie organisationnelle et contribuent lamlioration des services de sa direction.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

Assurer la gestion des ressources humaines et financires de sa direction adjointe en ralisant les actions suivantes :

• Grer les contrats de sa direction adjointe ce qui comprend larrimage entre les besoins de la clientle et les capacits financires de Sant Qubec;
• Grer les fournisseurs afin dassurer la conformit de leur prestation aux ententes contractuelles notamment en intervenant lors de problmatiques lies la disponibilit convenue ;
• Effectuer les suivis budgtaires ncessaires pour lensemble de sa direction adjointe;
• Assurer la gestion des ressources humaines et des ressources contractuelles de sa direction adjointe en collaboration avec les chefs de secteur;
• Assurer le dveloppement des comptences du personnel de son unit administrative par llaboration des plans de dveloppement des ressources;
• Assurer le suivi des projets et mandats impliquant sa direction adjointe en fonction des priorits de la VPTI;
• Optimiser la gestion du personnel de son unit administrative en veillant lamlioration continue des processus de travail et leur volution constante afin dassurer une utilisation efficiente des ressources alloues
• Assurer le maintien et lvolution de loffre de services des solutions technologiques et systmiques afin de rpondre aux besoins de la clientle et aux objectifs de modernisation des technologies de Sant Qubec
• Dfinir la stratgie oprationnelle concernant loffre de service TI de ces trois secteurs. Superviser et valuer la qualit de loffre de service qui sera implant par les membres de sa direction adjointe.
• Reprsenter sa direction adjointe aux diffrents comits de gestion grce son expertise et sa connaissance de ses secteurs. Prendre en charge les lments imputables sa direction discuter des enjeux de la direction adjointe et apporter des solutions et ides innovantes pour rpondre aux diffrentes problmatiques souleves.
• tablir les priorits des mandats assigns sa direction adjointe;
• Partager linformation les priorits et la vision de la VPTI;

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

LIEU DE TRAVAIL

3000 avenue StJeanBaptiste Qubec G3E 6 J5 ou 405 avenue Ogilvy Montral H3N 1M3 ou rgionalisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformment au contrat dengagement en vigueur le traitement annuel de base de la classe 43 soit de 108 683 $ 141 289 $. Ce traitement est major selon les paramtres applicables au personnelcadre de Sant Qubec aux mmes dates.

La personne titulaire sera appele se dplacer dans les rgions du Qubec. loccasion elle peut aussi tre amene se dplacer lextrieur du Qubec.

CONDITIONS DADMISSION

La personne candidate doit dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle dans un domaine pertinent lexercice des fonctions tel quune formation lie aux technologies de linformation en administration ou encore tout autre domaine jug pertinent.

De plus la personne candidate doit faire la dmonstration de plusieurs expriences qui lui ont permis dacqurir une connaissance approfondie et une excellente comprhension pertinente au secteur de la sant et des services sociaux de son administration de sa dynamique professionnelle et mdicale et de son cadre lgal.

Une autre combinaison de formation et dexprience pertinentes pourra tre considre.

Pour tre considre toute scolarit effectue hors du Canada devra avoir fait lobjet dune valuation comparative (attestation dquivalence) dlivre par le ministre de lImmigration de la Francisation et de lIntgration.

Il est obligatoire de possder la citoyennet canadienne le statut de rsident permanent ou un permis de travail dlivr par lautorit fdrale comptente pour occuper ce poste.

CRITRES DE SLECTION

Dans son valuation des candidatures le comit de slection tiendra compte notamment des critres suivants:

• la vision stratgique que dmontre la personne candidate;
• son sens de linnovation au service des citoyens;
• sa capacit composer de manire stratgique avec linterface politicoadministrative;
• son sens du partenariat et de la collaboration;
• sa capacit gnrer de la performance et de la synergie;
• sa capacit cultiver lengagement et le travail dquipe; son sens de ltat et du service aux citoyens;
• son leadership et sa gestion oriente vers la performance ; son agilit et son courage dcisionnel.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 25 mars 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 24NS071 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celleci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec.